Das Unternehmen blutet durch mangelhafte Geschäftsführung aus
Arbeitsatmosphäre
Desto mehr man schweigt und sich fügt, desto weiter bringt man es.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt der Kollegen den geteilen Umständen entsprechend stark.
Work-Life-Balance
Erfolg ist proportional zum Konto der "Mehrstuden", wie sie gerne genannt werden.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich mangelhaft und wohl das Hauptproblem, unter dem das Unternehmen am meisten leidet.
Vorgesetzte sind kompetent und geeignet, jedoch grenzenlos überfordert, da keine Aufgaben-/Verantwortungsdelegierung stattfindet und somit sich sehr viel Arbeitslast an einzelnen Stellen sammelt. Resultat: Kommunikation, Arbeitskoordinierung u.Ä. verkümmern gänzlich.
Vorgesetzte sind zwischenmenschlich tendenziell problematisch, bis hin zum "berüchtigt sein" innerhalb des Unternehmens. Extrem cholerisches, teils manipulatives Verhalten der Vorgesetzten, welches recht offen gezeigt wird. "Gaslighting" ist hier eine oft vorkommende Taktik.
Interessante Aufgaben
Abhängig von Fachrichtung
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Es wirkt, als sei dieses das Hauptziel von internen Aufwänden.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten eher mager, Unternehmen ist selten bereit zur Kostenübernahme für Weiterbildungen, sondern zieht es vor, diese "Weiterbildungen" intern anzubieten, jedoch meist begrenzt auf unternehmenseigene Produkte. Demnach eher geringfühiger Mehrwert für die Karriere der Angestellten.