64 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
64 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Definitiv verbesserungsbedürftig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Raynet GmbH in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verpflegung und Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise der Umgang von einigen Führungskräften mit den Mitarbeitern. Katastrophales Gehalt. Wenig bis keine Benefits. Von oben herabreden.
Verbesserungsvorschläge
Hört eure Mitarbeiter an!
Arbeitsatmosphäre
Durch den ein oder anderen Vorgesetzten oder Kollegen, kann die Stimmung schon oft salzig werden.
Image
Nach außen Super aber sonst....
Work-Life-Balance
Überstunden oder Mehrstunden, wie sie gerne genannt werden, verfallen nach 3 Monaten und Zeit zum abfeiern ist nicht drin.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht weiterempfehlen. Unternehmen besteht zum großen Teil aus Azubis, die teilweise besser arbeiten als wir eingesessenen.
Gehalt/Benefits
Leider deutlich zu wenig, für die Arbeit, die von einem verlangt wird.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung super! Darüber hinaus eher so lala.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Mitarbeiter werden komplett mit einbezogen.
Vorgesetztenverhalten
Einige Top andere Flop!
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ok. Regelmäßig Grillen, Kaffee und Wasserflat. Obst und Süßes gibt es auch immer.
Kommunikation
Trotz regelmäßiger Briefings geht vieles an einem vorbei, da weitere Informationen nicht weitergegeben werden oder man wird ausgeschlossen.
Gleichberechtigung
Hier kann man keinen Punkt abziehen. Nur weil einige Kollegen das nicht können, wäre es nicht fair hier dem Unternehmen einen Stern abzuziehen.
Interessante Aufgaben
Viele interessante Aufgaben! Machen aber meistens die gleichen Personen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Top Firmenklima und vielschichtige Ausbildung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker Anwendungsentwicklung im Bereich IT bei Raynet GmbH in Paderborn abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Enormer Umfang an Azubiangeboten.
Arbeitsatmosphäre
= FUN! Super freundschaftlich und nett.
Karrierechancen
Man wird in seinen Skills gefördert und weitergebildet. Feedbackgespräche helfen dabei, eine neue Richtung einzuschlagen.
Arbeitszeiten
Branchenstandard ist eine 40 Stunden Woche!
Ausbildungsvergütung
Verglichen mit einigen Behörden oder öffentlichen Einrichtungen könnte sie besser sein, aber im Bereich der Mittelständischen Unternehmen ist sie durchschnittlich.
Spaßfaktor
Die Arbeit hier macht spaß und ist sehr gemeinschaftlich. Der Teamgeist ist enorm und die Arbeit macht einfach spaß!
Aufgaben/Tätigkeiten
Im Rahmen der Ausbildung schnuppert man in viele verschiedene Bereiche rein. Das hat mir erst die Möglichkeiten aufgezeigt, die ich in der IT- Branche habe.
Respekt
Man wird hier nach kurzer Zeit respektiert, wenn man sich einbringt. Unmotivierte Kollegen haben es etwas schwer.
Die Ausbilder
Variation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lehrreiches Jahr in einem sehr innovativem Unternehmen umgeben von einem tollem und kompetentem Team
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Raynet GmbH in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir hat besonders die Unternehmenskultur gefallen und das man das Gefühl bekommt, wichtig für das Unternehmen zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war durchweg positiv. Man bekommt viel Vertrauen von den Vorgesetzten und stets eine faire Chance.
Karriere/Weiterbildung
Als Student bekommt man die Chance auf eine Abschlussarbeit im Unternehmen.
Kommunikation
Abteilungsabhängig, jedoch weitestgehend transparent.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zukunftsorientierte Ausbildung mit hohem Grad an Verantwortung in tollem Team!
Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Raynet GmbH in Paderborn gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvolles abteilungsübergreifendes Miteinander. Verantwortung und Eigeninitiative wird gefördert und gefordert. Schulungen und interne Weiterbildungsmöglichleiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, jedoch generell sehr locker und angenehm.
Karrierechancen
Raynet verfolgt das Ziel, die eigenen Auszubildenden in einer entsprechenden Funktion langfristig in das Unternehmen einzubinden.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind generell vorgegeben (keine Gleitzeit) - man kann aber je nach Abteilung gute Kompromisse finden.
Ausbildungsvergütung
Ausbildungsvergütung orientiert sich an gesetzlicher Vorgabe. Zuschuss zu ÖPNV oder Parkplatz.
Die Ausbilder
Ausbilder*innen sorgen für gutes Klima innerhalb einer Abteilung. Hohes Interesse am Wohlbefinden der Azubis.
Spaßfaktor
Hoher Spaßfaktor sorgt für Wir-Gefühl und stärkt den Zusammenhalt innerhalb des Teams. Wiederkehrende Veranstaltungen & Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Osterlauf, etc.)
Aufgaben/Tätigkeiten
Moderne Büroausstattung (eigenes Notebook, 2 Monitore, etc.) für vernünftiges Arbeiten. Genügend Zeit zum Lernen nach der Schule.
Variation
Viele, abwechslungsreiche und abteilungsübergreifende Aufgaben. Hoher Lerneffekt, da man über den Tellerrand schauen kann.
Respekt
Das Miteinander ist von einem respektvollen Austausch auf Augenhöhe geprägt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viele leere Worte und viel heiße Luft.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Raynet GmbH in Paderborn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kompetentes und geschultes Personal in der Projektleitung.
Arbeitsatmosphäre
Projektleitung mit unfähiger Führungsfunktion. Wer kein Personal führen kann, der sollte das auch nicht tun. Der GL ist wichtig das der Projektleiter zur GL kompatibel ist und sonst nichts. Ein Konzept das auf A-kriechen ausgelegt ist. Wer gut schmiert, der gut fährt.
Image
Man kann sich nach Außen gut verkaufen. Projektleiter reden mit gespaltener Zunge. De Kunden wird Honig ums Maul geschmiert und der MA muss das dann irgendwie hinbekommen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten unflexibel
Karriere/Weiterbildung
Du kannst alles machen, was dem Unternehmen dienst und kein Geld kostet.
Gehalt/Benefits
Gehalt liegt weit unter Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltverhalten ist gut, zum Sozialverhalten möchte ich mich nicht äußern. Mehr Schein als sein. Wenn ein Unternehmen nach der Ausbildung eine Probezeit von 6 Monaten fordert braucht man sicherlich dazu nicht viel sagen.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig vom Einzelnen und vom Team. Man sollte immer drauf achten WAS man WEM erzählt. Es kommt nicht selten vor das man angelächelt wird und ein Messer in den Rücken bekommt. Wir von der GL aber stillschweigend unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
siehe oben. Wer gut schmiert der gut fährt. Es wird gerne auf Familie gemacht, aber nur zum Schein. Kritik ist nicht erwünscht.
Arbeitsbedingungen
Naja, Einarbeitung ist lächerlicher als lächerlich. Wer sich gut einarbeiten will, kommt um Google als Trainer nicht drum herum. Unterstützung der Kollegen ist da, aber denen fehlt die Zeit. Und die bekommen auch keine extra Zeit.
Kommunikation
Wer nicht hinterherfragt, bekommt auch keinerlei Antworten. Probleme werden so lange ignoriert, bis der MA keine Lust mehr hat weiter hinterher zu fragen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich. Ist aber abhängig vom Projekt und Arbeitsbereich.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Unternehmensführung und Mitarbeiter stehen nicht im Einklang
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Raynet GmbH in Paderborn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter den Mitarbeitern ist soweit sehr gut. Die Atmosphäre zwischen der Führungsebene und der Mitarbeiterbasis ist mehr als schlecht.
Image
Von hinten hopp, von vorne flop.
Work-Life-Balance
Hin und wieder kann man eine 4 Tage Woche in Projekten bekommen. Allerdings setzt de GF da nicht unbedingt die Prioritäten drauf. Abhängig auch vom Projektleiter und seiner Kompetenz.
Karriere/Weiterbildung
Sollte nach Möglichkeit in der Freizeit erfolgen.
Gehalt/Benefits
Gehalt orientiert sich am untersten Rand einer Gehaltstabelle. Absolut nicht marktüblich und wiederum eher Nasenfaktor. Qualifikationen spielen nicht unbedingt eine Rolle, sondern eher ob man der Führungsebene bedingungslos folgt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in Projektteams ist sehr gut. Darüber hinaus kommt es ein wenig auf die entsprechenden Abteilungen an. Manche Abteilungen und Mitarbeiter haben eine arrogante Verhaltensweise gegenüber manchen Mitarbeitern.
Umgang mit älteren Kollegen
Vom Alter her wird kein Unterschied gemacht. Das ist soweit ganz akzeptabel.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten sind nur konform mit der GF und das wirkt sich dahingehend dann negativ auf die Mitarbeiter aus. Man möchte eigentlich nur Ja Sager im Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen im Unternehmen entsprechen zum Teil einer Legebatterie.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Mitarbeitern ist soweit gut.
Die Kommunikation zwischen der Führungsebene und der Mitarbeiterbasis ist mehr als schlecht. Unterschiedliche Informationen werden an diverse Mitarbeiter gestreut um Angst zu erzeugen und auch Kommunikationswege festzustellen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung hängt nur vom Nasenfaktor ab. Also eher Ungleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben sind in Projekten zum Teil vorhanden, ansonsten ist das eher ein Wunschdenken. Technik im Allgemeinen ist eher veraltet oder Second Hand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ganz gut, aber...
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur IT-Systemkaufmann im Bereich IT bei Raynet GmbH in Paderborn absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Dem guten und launigen launigen Umgang der Kollegen untereinander steht leider eine doch sehr hierarchische Geschäftsleitung entgegen
Karrierechancen
Wenn man nicht grad bereit ist, die Firma in den Lebensmittelpunkt zu rücken, sind Aufstiegschancen eher gering.
Arbeitszeiten
Im Regelfall klassische Bürozeiten
Ausbildungsvergütung
Weihnachts-/Urlaubsgeld ist hier unbekannt, Vergütung am unteren Rand, Zahlung aber pünktlich
Die Ausbilder
Leider war ich oft auf mich allein gestellt
Spaßfaktor
Kollegen alle super, da gibt's nichts auszusetzen
Aufgaben/Tätigkeiten
Lange Zeit nur einfache Aufgaben erhalten, bis auf wenige Projekte, die dann aber auch Spaß und Lernerfolg brachten
Variation
Abwechslung kaum gegeben
Respekt
Kollegen untereinander ja, Führungskreis zu den Mitarbeitern eher zwiegespalten
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Potential vorhanden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Raynet GmbH in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gute Stimmung unter den Kollegen
Verbesserungsvorschläge
- Gehälter anpassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nette Kollegen, schwierige Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Raynet GmbH in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Räumlichkeiten und die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung sollte Ihren Führungsstil überdenken
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern sollte viel mehr Gehör geschenkt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Welcome Home :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Raynet GmbH in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheit der Gleitzeit und das Vertrauen das mein Arbeitgeber mir entgegen bringt.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierachien und ein offenes Kollegium das einem bei Fragen immer zur Seite steht!
Karriere/Weiterbildung
Raynet bietet viele Schulungen. zudem Finden regelmäßige Schulungen zu den eigenen Produkten regelmäßig statt.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind Raynet. Wir sind ein Team!
Arbeitsbedingungen
Wir bekommen Wasser, einige Säfte und Obst sowie regelmäßiges Grillen von Raynet gestellt (inkl. Bier)
Kommunikation
Patzer gibt es mal aber wer kann das schon Perfekt?
Interessante Aufgaben
Hier findet man ein riesen Spektrum an Themen. Von der Entwicklung der Software, der Paketierung, der Auslieferung in Form von Consulting bis hin zur Verwaltung und Betreiben der Infrastruktur des Kunden. Also Langweilig wirds hier nicht.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.