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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offenheit, die Fairness, die Mitgestaltungsmöglichkeit, die Wertschätzung. Ein fachlich und menschlich großartiges Team - das Herzstück! Nicht zu vergessen ist die Sozialkompetenz, die Firmenphilosophie und die Weiterbildungsmöglichkeit!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist sehr gut. Jeder unterstützt jeden und alle sind ein Team oder vielmehr eine große Familie. Es wird viel gelacht und auch nach der Arbeit wird Zeit miteinander verbracht.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist prima! Neben ausreichenden Angeboten, wie einem Billardtisch, Gaming-Zubehör, Dartscheiben und einem Fitnessraum inkl. Saune direkt im Office, wird ebenfalls Homeoffice nach Absprache ermöglicht.

Karriere/Weiterbildung

Jeder hat die gleichen Chancen und ein Aufstieg ist grundsätzlich für jeden möglich. Jeden Freitag finden interne Schulungen zu diversen Themen statt und zudem werden Weiterbildungsmaßnahmen angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist sehr stark, offen und ehrlich. Man wird jederzeit unterstützt und niemals allein gelassen. Das Wochenende wird meistens gemeinsam mit einem kühlen Radler eingeläutet.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die Tür steht jederzeit offen und die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Vorschläge werden immer angehört und wenn möglich umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Neues, modernes und freundlich gestaltetes Büro mit sehr gut ausgestatteten Arbeitsplätzen. Alle benötigten oder gewünschten Arbeitsmittel werden bereitgestellt. Kaffee & Tee, Wasser, frisches Obst und Süßigkeiten stehen jedem kostenlos zur Verfügung.

Kommunikation

Dank regelmäßiger Meetings, dem schnellen Austausch über den Tisch, Büros oder Standorten hinweg, ist die Kommunikation immer gut.

Gleichberechtigung

Jeder wird mit offenen Armen aufgenommen und erhält die gleichen Chancen.

Interessante Aufgaben

Eigenverantwortliches Arbeiten, viel Abwechslung und immer spannende und kreative Aufgaben lassen den Arbeitstag wie im Flug vergehen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiärer und offener Umgang miteinander.

Verbesserungsvorschläge

Die bisherigen Ziele klingen vielversprechend.

Work-Life-Balance

In Abstimmung mit den Aufgaben/Tätigkeiten kann man über alles reden

Karriere/Weiterbildung

Diverse Möglichkeiten zur Weiterbildung, wenn man selbst aktiv ist

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen sind Freunde geworden

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Ganz neues Bürogebäude mit viel Platz. Höhenverstellbare Schreibtische und viele Gemeinschaftsräume

Kommunikation

Im Moment sind viele Entwicklungen, es wird stets versucht die Mitarbeiter zu informieren.

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der anderen. Viele verschiedene Aufgaben und Möglichkeiten etwas Neues kennzulernen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verpflegung und Ausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise der Umgang von einigen Führungskräften mit den Mitarbeitern. Katastrophales Gehalt. Wenig bis keine Benefits. Von oben herabreden.

Verbesserungsvorschläge

Hört eure Mitarbeiter an!

Arbeitsatmosphäre

Durch den ein oder anderen Vorgesetzten oder Kollegen, kann die Stimmung schon oft salzig werden.

Image

Nach außen Super aber sonst....

Work-Life-Balance

Überstunden oder Mehrstunden, wie sie gerne genannt werden, verfallen nach 3 Monaten und Zeit zum abfeiern ist nicht drin.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nicht weiterempfehlen. Unternehmen besteht zum großen Teil aus Azubis, die teilweise besser arbeiten als wir eingesessenen.

Gehalt/Benefits

Leider deutlich zu wenig, für die Arbeit, die von einem verlangt wird.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung super! Darüber hinaus eher so lala.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Einige Top andere Flop!

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ok. Regelmäßig Grillen, Kaffee und Wasserflat. Obst und Süßes gibt es auch immer.

Kommunikation

Trotz regelmäßiger Briefings geht vieles an einem vorbei, da weitere Informationen nicht weitergegeben werden oder man wird ausgeschlossen.

Gleichberechtigung

Hier kann man keinen Punkt abziehen. Nur weil einige Kollegen das nicht können, wäre es nicht fair hier dem Unternehmen einen Stern abzuziehen.

Interessante Aufgaben

Viele interessante Aufgaben! Machen aber meistens die gleichen Personen.

Verbesserungsvorschläge

- Einbeziehung von Mitarbeitern bei Entscheidungen - Steigerung der Motivation von Mitarbeitern durch Vorgesetzte
- Gleichmäßige Verteilung von Tätigkeiten auf allen Schultern
- Informationsweitergabe an "ALLE" Mitarbeiter
- Weiterbildungen/Schulungen auch während der Arbeitszeit anbieten
- Vorgesetztenverhalten gegenüber Mitarbeitern verbessern

Arbeitsatmosphäre

- Betriebsklima hat sich in den letzten Monaten/Jahren ziemlich verschlechtert
- Geschäftsführung ist nicht daran interessiert, etwas zu ändern
- Arbeitsmotivation der Mitarbeiter geht in die falsche Richtung - von Seiten des Arbeitgebers werden keine Anreize geschaffen, den Mitarbeiter zu motivieren

Image

- der gute Ruf des Unternehmens bei Arbeitnehmern verblasst langsam
- Unternehmen kann in der jetzigen Phase nicht weiterempfohlen werden

Work-Life-Balance

- Arbeitszeiten in der Regel 40 Stunden/Woche
- innerhalb Projekten können es auch schon mal 50-60 Stunden/Woche werden, plus Fahrtzeiten, welche nicht vergütet werden
- Überstunden werden erst nach der 4. Überstunde für den Mitarbeiter gerechnet - 10% Regelung
- Urlaubsgewährung hängt von der Auftragslage und den Aufgaben des Mitarbeiters ab
- Rücksicht auf die Familie wird nur sehr geringfügig genommen - Ziele des Unternehmens stehen über "Allem"

Karriere/Weiterbildung

- Weiterbildungen und Aneigenen von neuen Technologien nur nach der Arbeitszeit oder am Wochenende möglich
- Kriterien für den Aufstieg werden nicht offen dargelegt
- Weiterbildung wird nicht für jeden Mitarbeiter angeboten

Gehalt/Benefits

- Bezahlung nicht branchenüblich, weit darunter, ca. 20-30%
- Sozialleistungen werden angeboten - VWL, BAV usw.
- Informationen über Sozialleistungen werden nicht offiziell kommuniziert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Mülltrennung wird im Unternehmen zum Teil umgesetzt
- Engagement des Unternehmens im sozialen Umfeld ist nicht bekannt
- Klimaschutz wird zum Teil umgesetzt innnerhalb des Unternehmens

Kollegenzusammenhalt

- Kollegenzusammenhalt im großen und ganzen sehr gut
- durch hohe Fluktuation von Mitarbeitern aus dem Unternehmen, hat man desöfteren neue Kollegen, was die Sache nicht immer einfach macht

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

- Mitarbeiter werden nur selten in Entscheidungen mit einbezogen - Entscheidungen zum Teil nicht nachvollziehbar - Aussage: "Ist so und wird so gemacht!"
- Ziele nur unter größten Anstrengungen zu erreichen
- zum Teil herablassende Haltung von Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

- Büros des Unternehmens sind zeitnah ausgestattet und gestaltet
- Technik ist soweit möglich im Rahmen des aktuellen Standes
- Lärmpegel hin und wieder etwas höher
- Belüftung im Sommer ungenügend, da keine Klimaanlagen integriert sind

Kommunikation

- Meetings in Projekten finden in regelmäßigen Abständen statt
- Meetings innerhalb des Unternehmens, in welchen über Erfolge, Gewinne oder Ergebnisse informiert, finden nur für bestimmte Personengruppen statt - der einfach Mitarbeiter wird nicht weiter informiert

Gleichberechtigung

- Aufstiegschancen im Unternehmen sind nicht für jeden gegeben, wird aber meist anders von Vorgesetzten dargelegt
- Frauen sind sehr gut im Unternehmen integriert

Interessante Aufgaben

- Ausgestalltung des Arbeitsplatzes nur sehr mäßig möglich durch Mitarbeiter
- hohe Arbeitsbelastung fällt immer auf die gleichen Kollegen zurück
- Weiterbildungen und Aneigenen von neuen Technologien nur nach der Arbeitszeit oder am Wochenende möglich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freiräume. Interessante und herausfordernde Aufgaben.

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeit wird wahrgenommen und wertgeschätzt

Work-Life-Balance

Auch kurzfristiger Urlaub wird genehmigt. Sollten Mehrstunden entstehen, durch beispielsweise aufwändige Projekte, können diese auch wieder abgebaut werden.

Karriere/Weiterbildung

Es werden regelmäßig Schulungen zum eigenen Produkt- und Service-Portfolio angeboten. Aber auch das Angebot an externen Trainings, die für die Weiterbildung und Stärkung in bestimmten Technologien und Themen von Nutzen sind, werden komplett von dem Unternehmen getragen.

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles Team. Die Kollegen halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Das Miteinander sollte und steht auch im Vordergrund - des Öfteren auch mal nach Feierabend.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Lob und Anerkennung für gute Arbeit

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze in einem schönen Büro plus kostenlose Getränke und Süßigkeiten

Kommunikation

Nicht nur in Gesprächen wird sich ausgetauscht, sondern auch durch regelmäßige interne Newsletter werden Informationen über Neuigkeiten und Erfolge mitgeteilt.

Gleichberechtigung

Ob Frau oder Mann - das spielt keine Rolle.

Interessante Aufgaben

Man erhält die Chance an allen Themen mitzuwirken und seine Ideen reinzubringen. Somit ist man ein Stück weit selber dafür verantwortlich, wie spannend die Themen des eigenen Aufgabengebietes sind.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Arbeitskollegen bis auf ein paar ausnahmen, die es aber in jedem Unternehmen gibt.

Arbeitsatmosphäre

Viel Druck des Führungskreises.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt kaum Weiterbildungsmöglichkeiten, da überall Geld gespart wird

Gehalt/Benefits

Schlechte Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung.

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen haben bei Fragen zu diversen Themen immer ein offenes Ohr und unterstützen sich gegenseitig um erfolgreich zu sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleiter sind sehr nett und hilfsbereit

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind sauber und schön gestaltet. Laptops und Tower sind meistens sehr langsam und bereits mit dem öffnen eine Excel überfordert

Kommunikation

Viele Dinge erfahren Mitarbeiter erst, wenn diese beschlossen wurden. Mitarbeiter haben wenig mitspracherecht

Gleichberechtigung

Es gibt keine Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ziemlich oft eintönige Arbeit. Positive Erfolge werden nie zur Sprache gebracht (Dank oder Lob) wobei Misserfolge oder Fehler lange hinterher getragen werden