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Anschütz 
GmbH
Vorstellungsgespräche

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,8
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Am Anfang sehr gut, dann plötzlich mehrere Wochen keine Rückmeldung mehr.

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Anschütz GmbH in Kiel als Software-Entwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn intern bereits feststeht, dass dem Bewerber abgesagt wird, dies bitte auch direkt kommunizieren. Stattdessen mehrere Wochen weder auf E-Mails noch auf Anrufe zu reagieren ist nicht die feine Art. Nur durch meine Nachfrage an nächsthöherer Stelle habe ich überhaupt noch eine Antwort bekommen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung, selbst auf Nachfrage keinerlei Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Anschütz GmbH in Kiel als Software-Entwicklung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eine Absage würde mir deutlich besser gefallen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Antwort, telefonisch niemand erreichbar

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Anschütz GmbH in Kiel beworben.

Verbesserungsvorschläge

In Verbindung mit den Bewertungen hier, insbesondere den völlig überzogenen Bewertungen, macht die erlebte Respektlosigkeit Sinn.


Erwartbarkeit des Prozesses

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schneller und Transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Anschütz GmbH in Kiel als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Ziele, Werdegang, Besondere Interessen, Motivation, (nichts unerwartetes)
  • Studium, Motivation hinter den Entscheidungen zum Studium z.B.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung wurde nicht vertraulich behandelt - Daten wurden an Dritte weitergegeben

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Anschütz GmbH in Kiel beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wer sich wann für welche Stelle beworben hat sowie persönliche Daten aus der Bewerbung müssen im Unternehmen bleiben. Ich wurde von einer dritten Person, die beruflich nicht mit dem Unternehmen verknüpft ist, auf meine Bewerbung bei Raytheon angesprochen. Auf die Frage woher diese Person das weiß, wurde geantwortet, dass es jemand (mir fremdes) aus der Personalabteilung im privaten Kontext erzählt hat. Ich finde es absolut nicht in Ordnung, dass so offenherzig mit meinen Daten umgegangen wird.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Bewerbung werden nicht beantwortet

1,3
Bewerber/inHat sich 2014 bei Anschütz GmbH in Kiel als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Habe glücklicherweise in der Zeit der Nichtreaktion einen besseren Job finden können.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Auch nach Wochen und Nachfrage keine Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Anschütz GmbH in Kiel beworben.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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