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Anschütz 
GmbH
Vorstellungsgespräche

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80 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,3
Score-Details

80 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Angenehmes Vorstellungsgespräch, enttäuschende Kommunikation im weiteren Verlauf

3,0
Bewerber/inHat sich bei Anschütz GmbH in Kiel als Recruiting Specialist (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde nach meiner Bewerbung relativ zeitnah zu einem Vorstellungsgespräch für die Position als Recruiting Specialist eingeladen. Das Gespräch dauerte ca. 55 Minuten und war insgesamt angenehm und wertschätzend. Die Gesprächspartnerinnen wirkten offen und sympathisch. Etwas schade fand ich, dass ich mir viele Informationen über die konkrete Arbeitsweise und Organisation der HR-Abteilung selbst durch gezielte Fragen erarbeiten musste. Hier hätte ich mir mehr Einblick in die Rolle und das Team gewünscht. Im Gespräch wurde mir eine Rückmeldung innerhalb von 1–2 Wochen zugesagt. Nachdem diese Frist verstrichen war, fragte ich zunächst schriftlich nach, erhielt jedoch keine Antwort. Daraufhin nahm ich telefonisch Kontakt auf und wurde zurückgerufen. Mir wurde mitgeteilt, dass ich weiterhin im Prozess sei und noch weitere Gespräche stattfinden würden. Eine Rückmeldung Anfang der darauffolgenden Woche wurde in Aussicht gestellt. Auch diese Frist verstrich ohne Rückmeldung. Dass sich ein Bewerbungsprozess verzögert, ist nachvollziehbar. Eine kurze und transparente Information darüber hätte ich mir jedoch gewünscht.
Fazit: Positives Vorstellungsgespräch, aber enttäuschende Kommunikation


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kristina Kirchhoff, HR Business Partner
Kristina KirchhoffHR Business Partner

Hallo,
vielen Dank für dein offenes Feedback. Deine Hinweise nehmen wir ernst, denn ein transparenter und schneller Bewerbungsprozess ist uns wichtig. Wir nutzen dein Feedback, um unsere Abläufe weiter zu verbessern. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.
Viele Grüße
Kristina Kirchhoff

Mehrfache schlechte Kommunikation der Firma

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Anschütz GmbH in Kiel als Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leider musste ich feststellen, dass der Prozess aufgrund der vielen beteiligten Personen aus der Personalabteilung (insgesamt drei) und Fachabteilung unkoordiniert ablief. Informationen wurden nicht durchgängig weitergegeben, und mir wurden von unterschiedlichen Personen unterschiedliche Auskünfte gegeben. Insgesamt muss ich sagen, dass die Kommunikation seitens der Firma dadurch schlecht war. Zudem sind mir noch weitere Punkte aufgefallen, die für wenig Wertschätzung gegenüber den Bewerbern und eine schlechte Organisation sprechen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kristina Kirchhoff, HR Business Partner
Kristina KirchhoffHR Business Partner

Hallo,
vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid, dass du den Bewerbungsprozess als unkoordiniert erlebt hast. Deine Hinweise nehmen wir ernst, denn ein transparenter und wertschätzender Bewerbungsprozess ist uns wichtig. Wir nutzen dein Feedback, um unsere Abläufe weiter zu verbessern. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.
Viele Grüße
Kristina Kirchhoff

Bewerbungsgespräch Projekt Manager (m/w/d)

4,1
Bewerber/inHat sich bei Anschütz GmbH in Kiel als Projekt Manager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe das Vorstellungsgespräch als sehr angenehm und professionell empfunden. Der Gesprächsverlauf war für mich klar strukturiert und gleichzeitig offen, sodass ein sehr guter gegenseitiger Austausch entstanden ist. Hierbei konnte ich nicht allein einen guten Eindruck von der Position, den Aufgaben und dem Arbeitsumfeld gewinnen, sondern gleichzeitig wurden meine Fragen ausführlich beantwortet.
Insgesamt hat das Gespräch mein Interesse an einer Tätigkeit bei Anschütz weiter verstärkt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kristina Kirchhoff, HR Business Partner
Kristina KirchhoffHR Business Partner

Hallo,
vielen Dank für dein positives Feedback.
Wir freuen uns zu hören, dass du das Gespräch als angenehm und professionell wahrgenommen hast und wir bei dir einen positiven Eindruck hinterlassen konnten.
Viele Grüße
Kristina Kirchhoff
HR Business Partner

Good experience

4,7
Bewerber/inHat sich bei Anschütz GmbH in Kiel als Softwareentwickler (m/w/d) im Bereich Autonome Navigation beworben.

Verbesserungsvorschläge

The application process went very smoothly. The only thing is, the company could have let us know in advance who would be conducting the interviews, but that’s just a minor point.

No matter how it turns out, this is exactly how you’d imagine an application process to be!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristina Kirchhoff, HR Business Partner
Kristina KirchhoffHR Business Partner

Hello,
Thank you for your positive feedback.
We are delighted to hear that you experienced the recruitment process as professional and enjoyable, and that we were able to leave a positive impression on you.
We appreciate you taking the time to share your experience and wish you all the best for your future career.
Kind regards,
Kristina Kirchhoff

Software Developer

4,7
Bewerber/inHat sich bei Anschütz GmbH in Kiel als Softwareentwickler (m/w/d) im Bereich Autonome Navigation beworben.

Verbesserungsvorschläge

Maybe also within the first interview there could be a short coding test within one has to explain/give ideas to a shown code snippet or one have to present and open an empty editor in order to code with respect to a given small task in the interview.

Maybe such kind of "small coding test" could give both, you as Anschütz and also the applicant a first direct impression whether the position could fit or not.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Angenehmes Gespräch, enttäuschende Kommunikation

3,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Anschütz GmbH in Kiel als Recruiting Specialist beworben.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz und Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess. Wenn sich Entscheidungen oder Rückmeldungen verzögern, wäre eine kurze Information an die Bewerber hilfreich. Zudem könnte im Vorstellungsgespräch ein umfassenderer Einblick in die HR-Abteilung, das Team und die konkrete Ausgestaltung der Position gegeben werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristina Kirchhoff, HR Business Partner
Kristina KirchhoffHR Business Partner

Hallo,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Schade, dass du den Bewerbungsprozess als nicht durchgängig abgestimmt erlebt hast. Deine Hinweise zur Kommunikation und Organisation nehmen wir ernst und nutzen sie, um uns weiter zu verbessern. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.
Viele Grüße
Kristina Kirchhoff

Sehr angenehmes Gespräch

4,0
Bewerber/inHat sich bei Anschütz GmbH in Kiel als Projekt Manager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein offenes, freundliches und sehr angenehmes Gespräch.
Die Situation wurde besprochen und das weitere Vorgehen erklärt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristina Kirchhoff, HR Business Partner
Kristina KirchhoffHR Business Partner

Hallo,
vielen Dank für dein positives Feedback.
Wir schätzen deine Worte sehr und freuen uns, dass du das Gespräch als angenehm und professionell wahrgenommen hast – genau diesem Anspruch fühlen wir uns verpflichtet.
Es ist schön zu hören, dass wir bei dir einen positiven Eindruck hinterlassen konnten.
Viele Grüße
Kristina Kirchhoff
HR Business Partner

Pleasant experience

4,3
Bewerber/inHat sich bei Anschütz GmbH in Kiel als Testingenieur (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Very pleasant interview in terms of overall atmosphere. My questions were succinctly answered. My potential job was outlined well and my interviewer's friendly tone was encouraging.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristina Kirchhoff, HR Business Partner
Kristina KirchhoffHR Business Partner

Hello,
Thank you for your positive feedback.
We are delighted to hear that you experienced the recruitment process as professional and enjoyable, and that we were able to leave a positive impression on you.
We appreciate you taking the time to share your experience and wish you all the best for your future career.
Kind regards,
Kristina Kirchhoff

Keine Rückmeldung auf die Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Anschütz GmbH in Bremerhaven als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eine Rückmeldung auf eine Bewerbung sollte schon erfolgen...


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristina Kirchhoff, HR Business Partner
Kristina KirchhoffHR Business Partner

Hallo,
es tut uns leid, dass Du im Rahmen des Bewerbungsprozesses keine Rückmeldung erhalten hast.
Ein wertschätzender Umgang mit Bewerber*innen ist uns sehr wichtig. Dass dies in Deinem Fall offenbar nicht gelungen ist, entspricht nicht unserem Anspruch. Für die entstandene Enttäuschung möchten wir uns ausdrücklich entschuldigen.
Viele Grüße
Kristina Kirchhoff
HR Business Partner

Application process

4,4
Bewerber/inHat sich bei Anschütz GmbH in Kiel als Systemingenieur (m/w/d) Produktentwicklung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Smooth application process so far; very polite and respectful first interview. Fast reply after application was received especially positive.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristina Kirchhoff, HR Business Partner
Kristina KirchhoffHR Business Partner

Hello,

Thank you so much for your nice feedback!
We truly appreciate hearing that you found the application process both respectful and well organized – that’s exactly what we strive for.
It’s great to know that we were able to create such a positive experience for you.
Many thanks and best regards,

Kristina Kirchhoff
HR Business Partner

Wir setzen auf Transparenz

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