2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Menschlich enttäuschend und fachlich fragwürdig – Nichts für echte Hoteliers
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Östringen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde innerhalb der Probezeit entlassen, nachdem ein Fehler meinerseits von „Kollegen“ direkt instrumentalisiert wurde, um mich beim Management anzuschwärzen. Anstatt Probleme intern und professionell zu lösen, herrscht hier eine Kultur des Verrats. Das sagt leider alles über das Arbeitsklima aus.
Das Positive: Einzig für den Direktor habe ich ein nettes Wort übrig. Er ist die einzige Person im Haus, die fachlich und menschlich überzeugt. Er steht jedoch leider auf verlorenem Posten.
Das Negative:
F&B-Leitung: Die F&B-Leitung wirkt fachlich vollkommen überfordert. Es scheint, als hätten Personen in entscheidenden Positionen keine Ahnung von der Hotellerie und deren Standards.
Team-Struktur: Das Haus wird von Quereinsteigern dominiert, die nie eine fundierte Berührung mit der Branche hatten. Wer als gelernter Hotelier professionelle Abläufe und Team-Loyalität sucht, wird hier bitter enttäuscht.
Verbesserungsvorschlag: Besseres Recruiting! Man sollte dringend darauf achten, wen man in Führungspositionen setzt. Es reicht nicht, nur Stellen zu besetzen – man braucht Menschen mit echter Branchenerfahrung und Führungsqualität, die ein Team zusammenhalten, anstatt Missgunst zu fördern.
Fazit: Wer Stolz auf seinen Beruf hat und Hotellerie gelernt hat, sollte um das Four Points Flex in Östringen einen Bogen machen.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Recruiting
Arbeitsatmosphäre
Leider sehr bedrückend
Vorgesetztenverhalten
5 Sterne nur für den GM.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Katastrophal….
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Östringen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rc durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Rc als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rc als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.