2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber - sehr familiär und zuvorkommend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich möchte noch gern dazu sagen, dass ich gern bei dem Arbeitgeber geblieben wäre, wenn der Tourismus nicht so unsicher geworden wäre. Da hatte Corona einiges mitzureden. Jeder der hier arbeiten darf, kann sich glücklich schätzen.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Zeit in diesem Reisebüro hat sich das Arbeitnehmer- geber Verhältnis zu einer Freundschaft entwickelt.
Work-Life-Balance
Das muss ich einfach mit 5 Sternen bewerten. Da ich gern wieder zum Sport wollte, und das Abends mit Kind immer schwierig war, durfte ich sogar eine halbe Stunde länger Pause machen, und konnte so etwas für mich tun. Das werde ich nie vergessen.
Karriere/Weiterbildung
Mehrmals durfte ich an Seminaren, Workshops und Inforeisen teilnehmen. Nebenbei habe ich Tourismusfachwirt studiert und durfte auch während der Arbeitszeit dafür lernen. Genauso sah es hier mit Bildungsurlaub und Gewährung freier Tage zu Prüfungstagen aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Arbeitgeber weiß eine gute Kraft zu schätzen und das merkt man natürlich auch in diesem Punkt.
Kollegenzusammenhalt
Kind ist krank? Kein Problem, dann geh halt früher. Genauso bei Arzt-Terminen oder anderes. Da dies ein geben und ein nehmen ist, hatte ich ebenso wenig etwas dagegen, wenn man mal allein im Büro arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier kann ich nichts negatives berichten. Bist du nett und freundlich, kommt selbiges zurück. Es wurde sich nie profiliert, nur weil man der Vorgesetze ist. Es war immer eine Art der Gleichberechtigung zugegen.
Kommunikation
Sollte mal ein Fehler passiert sein, konnte man dies dem Arbeitgeber mitteilen ohne etwas negatives befürchten zu müssen. Es wurde versucht den Fehler wieder zu richten und gut war. Auch die weitere Kommunikation war einwandfrei, etwa bei der Übergabe einzelner Vorgänge etc.
Interessante Aufgaben
Neben den normalen Pauschalreisen, die für eine ausgelernte Kraft nichts außergewöhnliches ist, hat RCM Reise-Service auch sehr interessante Kunden mit außergewöhnlichen Vorlieben. Schonmal eine Weltreise gebucht? Oder spannende Individualreisen mit Touren, die wir selbst zusammenstellten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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keine Sozialleistungen, keine Schulungen oder...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Sozialleistungen, keine Schulungen oder nur Angebote die den AG nichts kosten, hilfreiche Tolls werden aus kostengründen abgeschafft u.v.m.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rcm Reise-Service in Stelle durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rcm Reise-Service in Stelle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.