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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RCN Chemie die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RCN Chemie
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RCN Chemie
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Vorsichtig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    42%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Klima ist locker.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es finden jeden Tag Übergabe statt.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im großen und ganzen gut. Geht aber noch besser. Gibt Teamevents die Firma zahlt.

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man kann Überstunden machen, wenn mal was ernstes ist kann man auch mal ungeplant früher nach Hause.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Chefs immer Busi, aber tür immer offen. Es wird sich immer Zeit genommen. Wen Problem gab dann wurde direkt geklärt.

4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt viele Anlagen dauert lange zu lernen. Man muss viel wissen.