Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wenn GF weg ist
GF immer noch da
GF muss weg
Nichts.
Schlechte Bezahlung. Unqualifizierte Vorgesetzte.
Nichts
Vorgesetztenverhalten
Mal über sich selbst nachdenken
Super Kollegen, angenehmes Arbeitsklima.
Kommunikation nur in der Führungsebene, Angestellte bekommen realitv wenig mit, bzw. bekommen es erst mit, wenn es entschieden wurde.
Hier gibt es einiges, wie in allen anderen Unternehmen auch.
nette Kollegen, tolle Kunden
Eher ein schlechtes Image auf dem Markt, aber daran wird hart gearbeitet, dass sich das ändert
Danke der Pandemie wurde das Thema Homeoffice und Worklife Balance in Angriff genommen und gut umgesetzt
Es wird mehr versprochen, als dann gehalten wird. Falsche Motivation
Im groß und ganzen ein toller Zusammenhalt
Es gibt viele langjährige, ältere Menschen. Hier geht es um das Wissen und Fähigkeiten. Alter spielt keine Rolle
Equipment könnte neuer und besser sein. Bürostühle lassen zum Wünschen übrig
könnte besser sein
Funktioniert in allen Bereichen. Frau, Mann, Behinderung
tolle Kunden, tolle Projekte und es wird gerade viel in Angriff genommen
Gute Kantine :)
Sie sollten mehr auf den qualifizierten Mitarbeiter hören, und das Team besser einbinden.
Qualifizierte Mitarbeiter einstellen, falls sie selber das Fachwissen nicht haben.
Nur billig geht meisst nicht lange gut. Qualität ist gefragt und nicht Quantität.
Sehr viel unnötigen Druck, Arbeitsleistung wird nicht anerkannt, Fachwissen nicht genutzt!
Es werden langjährigen, studierten, und erfahrenen Mitarbeitern, unqualifizierte Mitarbeiter vor die Nase gesetzt. Sehr hohe Fluchtration der Mitarbeiter in mittlerer Führungsebene.
Einfach mal umhören
Am liebsten länger Arbeiten, für weniger Geld.... no comment
Karriere fast unmöglich.
Alter oder neuer Vertrag ist hier die Frage....
Nebenjobs sind erlaubt.
Fast alle Kollegen sehr kollegial zueinander.
Leider schlecht. Ältere gute Kollegen werden gern entlassen. Andere gern nur noch freiberuflich beschäftigt.
Die Teamleiter sind durchwegs gut, die Führungskräfte dafür nicht.
Unpersönlichkeit wird mit einem "DU" überspielt.
im Sommer sehr heiß in den Betriebsräumen (bis 40* Grad) wegen fehlender Lüftung, fehlender Klimaanlage und aufheizenden Flachdach. Kaum Frischluftzufuhr.
Wichtige Dinge werden einem erst zu spät mitgeteilt.
Männer in diesem Betrieb klar im Vorteil. Auch finanziell
Leider meisst immer nur das Selbe.
Ideen, oder Innovationen werden gerne überhört
Die Mitarbeiter, die gute Laune, die Professionalität, die Fairness im Umgang
Verkaufen sich oft unter Wert, siehe auch Punkt "Verbesserungsvorschläge"
Bessere Kommunikation nach aussen nötig. Das Unternehmen wird nach aussen nicht so positive wahrgenommen, was sehr schade ist.
Nichts
Gehalt, Förderung, Struktur, Zielvorgaben, Kompetenz
Qualitativ hochwertige Führungskräfte einstellen
Nicht zu empfehlen.