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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RCOMgruppe
Branchendurchschnitt: Medien

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
RCOMgruppe
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • KantineKantine
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • CoachingCoaching
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wenn GF weg ist
Bewertung lesen
Super Kollegen, angenehmes Arbeitsklima.
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Gute Kantine :)
Bin seit meshr als 5 Jahren in der RCOM und bin doch positiv überrascht was sich gerade im Unternehmen abspielt. Neue Strukturen, Neue und interessante Kunden, macht Spass !
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da tut sich was ....
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechte Bezahlung. Unqualifizierte Vorgesetzte.
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GF immer noch da
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Vorgesetztenverhalten
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Kommunikation nur in der Führungsebene, Angestellte bekommen realitv wenig mit, bzw. bekommen es erst mit, wenn es entschieden wurde.
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Sie sollten mehr auf den qualifizierten Mitarbeiter hören, und das Team besser einbinden.
Qualifizierte Mitarbeiter einstellen, falls sie selber das Fachwissen nicht haben.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

GF muss weg
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Mal über sich selbst nachdenken
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Hier gibt es einiges, wie in allen anderen Unternehmen auch.
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Nur billig geht meisst nicht lange gut. Qualität ist gefragt und nicht Quantität.
kein Umzug einzelner Teams an anderen Standort, dadurch geht auch die Kommunikation zwischen den Kollegen verloren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von RCOMgruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Respektvoll
5
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Es gibt viele langjährige, ältere Menschen. Hier geht es um das Wissen und Fähigkeiten. Alter spielt keine Rolle
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RCOMgruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es wird mehr versprochen, als dann gehalten wird. Falsche Motivation
2
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Karriere fast unmöglich.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RCOMgruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet RCOMgruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RCOMgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RCOMgruppe als eher modern.