5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keine Einarbeitung. Die beiden Chefs kommunizieren untereinander nicht, was zu ständiger Unklarheit führt. Es gibt keine Struktur und keine Organisation. Rückmeldungen werden nicht wahrgenommen. Fazit: Wer sich eine strukturierte Einarbeitung, kollegiale Zusammenarbeit und professionelle Führung wünscht, ist hier definitiv falsch. Ich kann diesen Arbeitgeber leider nicht weiterempfehlen.
Struktur und Ordnung. Bessere interne Kommunikation.
Tolles Team und sehr nette Vorgesetzte mit Zeit für Fragen.
Sehr angesehene Kanzlei. Mandanten in ganz Deutschland.
Homeoffice ist frei Gestaltbar. Man hat auch Zeit für private Dinge.
Weitestgehend Verzicht auf Papier. Reduzierung der Fahrten durch Homeoffice.
Laufende Fortbildungen monatlich und finanzielle Unterstützung bei weiteren Berufsqualifizierungen.
Tauschen uns bei Fragen aus und helfen uns gegenseitig.
Haben immer Zeit für einen.
Technisch auf der Höhe der Zeit. Sehr schöne Büroräume.
Werde über Besonderheiten bei den Mandanten immer informiert.
Großzügige Vergütungen mit Sonderboni. Sozialleistungen, wie Direktversicherung on top.
Nette und anspruchsvolle Mandanten.
Tochter der Berater mit im
Betrieb leider eine Diva
Klare Männer Sache
Die familiäre und faire Behandlung der Mitarbeiter
nichts
Nichts
Die Geschäftsleitung nimmt sich Zeit Sachverhalte zu erläutern, niemand wird herabgewürdigt.
Überstunden sind immer gern gesehen, aber kein Muss. Er herrscht Gleitzeit.
Seminare und Weiterbildungen werden oft angeboten. Es können auch selber Fortbildungen vorgeschlagen werden.
eine starke Gemeinschaft mit unterschiedlichen Charakteren. Beinahem familiär.
Es herrscht ein respektvolles Miteinander
Die Vorgesetzten haben auch für persönliches ein offenes Ihr und bieten wenn möglich Hilfe an
Es besteht ein stetiger Austausch zwischen Team und Teamleitung
Ein Berufsanfänger wird einem erfahrenen Mitarbeiter nicht vorgezogen. Die Erfahrenen unterstützen die Anfänger und umgekehrt.
Über die Erstellung der Finanzbuchhaltung, Löhne, Steuererklärungen und Jahresabschlüsse, es ist alles dabei.