Top Arbeitgeber in Sachen fehlender Wertschätzung, mangelnder Strukturen und Arbeitsplatzgestaltung wie in den 80ern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lediglich Firmenwagen und Mobiltelefon
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsmaterial und Arbeitsplatz ungenügend, kein Respekt, Arbeitsbedingungen unterirdisch, Kontrolle durch GPS, Umgang mit Mitarbeitern, Arbeitsplatz wie in den 80er, keine Strukturen, keine Möglichkeit etwas zu bewirken.
Alles in allem mein bisher schlimmster Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Alles in allem sollte man sich darüber Gedanken machen wie man mit seinem Personal umgeht. Zudem wäre es ratsam mit den Niederlassungen auf Zusammenarbeit zu setzen. Derzeit ist es eher "wir, gegen den Rest"
Kommunikation
Kommunikation mit der Unternehmenszentrale unglaublich schlecht, respektlos und frech.
Kollegenzusammenhalt
Fehlende Strukturen erschweren die eigentlich gute Zusammenarbeit in der Niederlassung. Kollegen tauschen sich zwar aus, haben allerdings kaum eine Möglichkeit sich gegenseitig zu helfen.
Vorgesetztenverhalten
In der Niederlassung gut. Darüber hinaus respektlos
Interessante Aufgaben
Interessant, wenn man gerne gegen Windmühlen arbeitet.
Arbeitsbedingungen
Unterste Schublade. Keine gute Bedingungen. Lohnphase der absolute Horror. Durch fehlende technische Voraussetzungen sind Fehler vorprogrammiert. Lohnphase dauert dadurch den ganzen Monat. Sehr schlechte Zuarbeitung durch die Personalabteilung (inkl. frecher Telefonate und Mailverkehr)
Lediglich ein App basiertes Programm das wohl nur zur Überwachung der Mitarbeiter vorhanden ist. GPS Verfolgung des Arbeitstages.
Ich mußte das Unternehmen verlassen, weil ich mit der Unternehmensphilosophie nicht mehr leben wollte. Mitarbeiter bekommen wegen kleinster Fehler kein Lohn. Dabei 8st egal, ob der Fehler durch die RK oder Führungskraft entstand. Ist der Fehler behoben wird der Lohn im Folgemonat ausgezahlt. Kein Verständnis dafür das Mitarbeiter auf ihr Geld angewiesen sind.
In der Lohnabrechnung wird der Urlaub geschwärzt. Dadurch unnötige Telefonate.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt fast immer pünklich erhalten. Bei Reinigingskräften sieht das anders aus. Es werden kleinste Gründe gesucht um das Gehalt nicht auszuzahlen.
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RDG bei Kunden Kein Ansehen