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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,3Gehalt/Benefits
    • 1,3Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 1,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,4Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 1,6Interessante Aufgaben
    • 1,5Arbeitsbedingungen
    • 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 1,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    26%26
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche Lohnzahlung
Geschäftsführung
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Gleitzeit wenn man sich gut organisiert hat!
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Muss ich nachdenken und vielleicht ergänze was sollte mir etwas positives Einfallen ä.
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Löst Probleme schnell, ist vertrauensvoll
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Aufgrunddessen das die Techn.Leitung [weit?] über 15 Jahre Berufserfahrung in der PRAXIS und Kundenbetreuung verfügt ist sie auch entsprechend in der Lage kompetent und lösungsorientiert zu agieren!!!
Habe ich noch nie vorher in Unternehmen der Branche erlebt!
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Unfähigkeit regiert
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Zu wenig Hilfe in den Arbeitsabläufen /Aufträge, keine Richtige Einarbeitung,Weisung .
Urlaubsansprüche auch als solchen Umzusetzen,bzw zu haben
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Büroarbeiten nicht im Homeoffice möglich!
Arbeitszeiterfassung wie im Mittelalter, Überstunden die fast täglich anfielen waren nie ersichtlich oder nachvollziehbar!
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GPS Überwachung durch das Firmenhandy
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Mehr OLs einstellen denn,ich denke,die sind sehr überlastet
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gewerbe abmelden, Firma neu gründen
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Sein Verhalten gegenüber Kollegen stark überdenken, Mitarbeitern in der Objektleitung mehr Entscheidungsgewalt überlassen! Reinigungspersonal pfleglicher behandeln und ordentlich mit Material versorgen!
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Die Mitarbeiter mehr Schulen in ihren jeweiligen Bereichen, unterstützen
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Der Fisch stinkt zuerst von Kopf
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Die Überwachung per GPS macht ein ungutes Gefühl. Alles wird von bestimmten Personen überwacht und gemeldet
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

2,3

Der am besten bewertete Faktor von RDG Gebäudereinigung ist Gleichberechtigung mit 2,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Ich habe keine Geschlechtsspezifische Bevorzugung mitbekommen
3
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Hier wird jeder gleich von oben herab behandelt
4
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Da werden kaum Unterschiede gemacht was man hört aber im Gehalt.
4
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RDG Gebäudereinigung ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Position wird ohne Erbarmen ausgenutzt
1
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Kein Rückhalt, die Firma macht Fehler und schiebt die Schuld nach unten durch
1
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Gemischt , es kommt auf den Menschen an
2
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Gespräche werden nur im großen Personalkreis geführt, Termine zum Personalgespräch wurden vergessen oder verschoben.
1
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Nie oder nur sehr schwer zu erreichen
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Gibt es keine
1
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Eigentlich gar nicht vorhanden
1
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Es wird von Weiterbildungen gesprochen, das war's aber auch schon
2
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Könnte man wenn man einen ließe aber nicht möglich da nur gelabert wird jedoch nichts gehalten
1
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Wird nicht ermöglicht
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RDG Gebäudereinigung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet RDG Gebäudereinigung schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RDG Gebäudereinigung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RDG Gebäudereinigung als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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RDG Gebäudereinigung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter überfordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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