Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 1,6Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 1,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Hund erlaubt
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Lohnzahlung
Geschäftsführung
Gleitzeit wenn man sich gut organisiert hat!
Muss ich nachdenken und vielleicht ergänze was sollte mir etwas positives Einfallen ä.
Löst Probleme schnell, ist vertrauensvoll
Aufgrunddessen das die Techn.Leitung [weit?] über 15 Jahre Berufserfahrung in der PRAXIS und Kundenbetreuung verfügt ist sie auch entsprechend in der Lage kompetent und lösungsorientiert zu agieren!!!
Habe ich noch nie vorher in Unternehmen der Branche erlebt!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Unfähigkeit regiert
Zu wenig Hilfe in den Arbeitsabläufen /Aufträge, keine Richtige Einarbeitung,Weisung .
Urlaubsansprüche auch als solchen Umzusetzen,bzw zu haben
Büroarbeiten nicht im Homeoffice möglich!
Arbeitszeiterfassung wie im Mittelalter, Überstunden die fast täglich anfielen waren nie ersichtlich oder nachvollziehbar!
GPS Überwachung durch das Firmenhandy
Mehr OLs einstellen denn,ich denke,die sind sehr überlastet
Verbesserungsvorschläge
Gewerbe abmelden, Firma neu gründen
Sein Verhalten gegenüber Kollegen stark überdenken, Mitarbeitern in der Objektleitung mehr Entscheidungsgewalt überlassen! Reinigungspersonal pfleglicher behandeln und ordentlich mit Material versorgen!
Die Mitarbeiter mehr Schulen in ihren jeweiligen Bereichen, unterstützen
Der Fisch stinkt zuerst von Kopf
Die Überwachung per GPS macht ein ungutes Gefühl. Alles wird von bestimmten Personen überwacht und gemeldet
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von RDG Gebäudereinigung ist Gleichberechtigung mit 2,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Ich habe keine Geschlechtsspezifische Bevorzugung mitbekommen
Hier wird jeder gleich von oben herab behandelt
Da werden kaum Unterschiede gemacht was man hört aber im Gehalt.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RDG Gebäudereinigung ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Position wird ohne Erbarmen ausgenutzt
Kein Rückhalt, die Firma macht Fehler und schiebt die Schuld nach unten durch
Gemischt , es kommt auf den Menschen an
Gespräche werden nur im großen Personalkreis geführt, Termine zum Personalgespräch wurden vergessen oder verschoben.
Nie oder nur sehr schwer zu erreichen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Gibt es keine
Eigentlich gar nicht vorhanden
Es wird von Weiterbildungen gesprochen, das war's aber auch schon
Könnte man wenn man einen ließe aber nicht möglich da nur gelabert wird jedoch nichts gehalten
Wird nicht ermöglicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RDG Gebäudereinigung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet RDG Gebäudereinigung schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RDG Gebäudereinigung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RDG Gebäudereinigung als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter überfordern.







































