Stressfreie Arbeit als Softwareentwickler
Kommunikation
Kommunikation ist recht unstrukturiert, funktioniert aber bei der geringen Abteilungsgröße noch gut, wenn man sich auch selbst dabei engagiert.
Work-Life-Balance
Jährliche Urlaubsplanung mit den Kollegen der Abteilung funktioniert reibungsfrei. Überstunden sind nur in akuten Krisensituationen notwendig (weniger als 1x/Jahr).
Vorgesetztenverhalten
Man wird in Entscheidungen zur Umsetzung von Zielen einbezogen. Eigeninitiative wird geschätzt. Konflikte können schon mal zu hitzigen Auseinandersetzungen ausarten, es herrscht aber keine nachtragende Atmosphäre.
Interessante Aufgaben
Große Autonomie bei der Umsetzung gestellter Aufgaben; Auch bei der Priorisierung anstehender Aufgaben wird man einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Keine Geräuschbelastung, geräumige Einzel-/Doppelbüros, an heißen Sommertagen schmerzt die fehlende Klima-/Belüftungsanlage
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches Gehalt; wird immer pünktlich gezahlt
Karriere/Weiterbildung
Die flache Hierarchie bedeutet auch wenig offizielle Aufstiegschancen. Wer engagiert arbeitet, kann durchaus seinen Aufgabenbereich erweitern / zusätzliche Verantwortung übernehmen; es fehlt dabei aber an Klarheit.