Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RDG Management-Beratungen die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Standortübergreifende Kommunikation findet über regelmäßge Webinare statt. Teammeetings über aktuelle Entwicklungen am Standort sind terminiert.
Offene und direkte Kommunikation wird gelebt. Unterstützung und Hilfsbereitschaft ist auch bei zunehmender Arbeitsbelastung gegeben.
Reisetätigkeiten zu Seminaren und Beratungsmandaten schränken in gewisser Weise ein. Durch die Standorte in den verschiedenen Regionen sind diese mehr als akzeptabel.
Kernarbeitszeiten sind vorhanden, von diesen kann in Absprache auch abgewichen werden.
Offenes & ehrliches Miteinander. Lob und verbesserungswürdiges werden angesprochen.
Neue Beratungs- und Seminarthemen werden gesucht und können von jedem Mitarbeiter mit ausgestaltet werden. Hierdurch ist die Entwicklung in eine Richtung, die man selbst aussucht, möglich.
Erfolge werden gelobt. Veränderungen sind gewünscht und werden ausprobiert, um zu schauen, ob dadurch Mehrwerte geschaffen werden.