4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hohe Fluktuation und null Arbeitsplatzsicherheit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ottobrunn bei München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es braucht dringend Konstanz in der Führungsebene und stabilere Strukturen, um den Mitarbeitern Sicherheit zu geben.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung leidet unter der fehlenden Konstanz und der ständigen Ungewissheit.
Karriere/Weiterbildung
Eine langfristige Karriereplanung ist hier kaum möglich, da Strukturen nicht von Dauer sind.
Vorgesetztenverhalten
Das Unternehmen gehört zur Forum Family Group, der Geschäftsführer ist jedoch nur angestellt. Alle 2 bis 5 Jahre wechselt die Chefetage. Durch diese ständigen Wechsel herrscht ein permanentes Durcheinander, da jeder neue Chef alles umkrempelt. Eine klare, langfristige Linie fehlt komplett.
Arbeitsbedingungen
Da der Betrieb konstant unter 10 Mitarbeiter hat, greift das Kündigungsschutzgesetz nicht. Das wird spürbar: Betriebsbedingte Kündigungen sind jederzeit ohne großen Hürden möglich und kommen leider auch regelmäßig vor. Arbeitsplatzsicherheit gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben ändern sich oft, allerdings selten durchdacht, sondern eher getrieben vom jeweiligen Kurs des neuen Geschäftsführers.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Hervorragender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ottobrunn bei München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäres Team, entspannte Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Verantwortung und Umsetzung eigener Ideen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ottobrunn bei München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre und viel Gestaltungsfreiheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firmensitz in Ottobrunn ist von der Innenstadt aus etwas schwer zu erreichen
Verbesserungsvorschläge
mehr Teamevents
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Mitarbeier kann man sich nicht frei entfalten, stattdessen wird man laufend kontrolliert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ottobrunn bei München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Feierabend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RDL Group durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden RDL Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RDL Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.