4 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist sehr gut, die Benefits sehr schön.
Vorgesetzte machen sich mit wenigen Ausnahmen rar und kommunizieren nur über Slack. Die Geschäftsführung ist planlos und desinteressiert. Immer mehr Mitarbeiter wandern ab, die Motivation sinkt zunehmend.
Die Geschäftsführung sollte sich aktiv in das Geschäft involvieren und nicht Verstecken spielen. Kosten lassen sich auch einsparen, ohne den Druck einzig den Mitarbeitern aufzulasten.
1a Gleichberechtigung egal welches Geschlecht, welche Hautfarbe oder welche Sexualität man mitbringt. Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien, tolle Arbeitsstimmung, hoher Leistungsgedanke bei allen und super internationales Denken und Handeln!
Relativ hohe Mitarbeiterfluktuation, da viele nach dem Studium hier ihren ersten Job annehmen und nach 1-3 Jahren den nächsten Karriereschritt machen wollen.
Mehr Weiterbildungsangebote wären angenehm für diejenigen, die auch langfristig bleiben und Karriere machen wollen.
Das Kollegium ist sehr jung, wirklich ältere Kollegen im Sinne von "kurz vor der Rente" gibt es nicht. Allerdings bewerben sich diese auch nicht in so einem Unternehmen, eingeladen zum Bewerbungsgespräch hätten wir sie aber.
- Das Arbeiten mit dem Produkt macht echt Spaß!
- Ein tolles Team
- Hohes Vertrauen, selbstständiges Arbeiten
- Man lernt jede Menge
- Es wird viel versprochen und nichts gehalten.
- Einer der Unternehmensleitsätze ist "Offenheit", diese wird jedoch nicht praktiziert.
- Home Office
- Flexiblen Arbeitszeiten
Lockere, professionelle Atmosphäre. Es macht Spaß hier zu arbeiten!
Es könnten mehr Teamevents sein, damit die Zusammenarbeit zwischen den Teams mehr gestärkt wird.
Auch Werkstudenten werden ernst genommen und können aktiv Prozesse mitgestalten, was meiner Erfahrung nach nicht oft vorkommt.
Beim Pre Sales stellt sich schnell eine gewisse Routine ein aber es wird selten Eintönig.
Die Möglichkeit sich in vielen Bereichen fachlich/persönlich einzubringen und sowohl das Produkt als auch die internen Abläufe nach vorne zu bringen und zu verbessern. Super Aufstiegsmöglichkeiten und flache Hierarchie. Tolles sehr gemischtes (14 Nationalitäten, alle Altersgruppen, Großteil Entwickler oder Marketing) Team, das sich sehr gut versteht und ergänzt.
z.T. noch fehlende Prozesse
Mehr Teamevents und Weiterbildungen