Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Real Estate Pilot die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Team ist klar und funktioniert sehr gut, bei Fragen oder Problemen bekommt man schnell Hilfe, und zahlreiche Mitarbeiterevents stärken zusätzlich den Zusammenhalt.
Durch das hybride Arbeitsmodell besteht die Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten, was eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant, und durch ihre gute Vorbereitung ist ein strukturiertes und effizientes Arbeiten möglich.
verschiedene Teamevents fördern das Bewusstsein untereinander
Homeoffice-Möglichkeiten, Gleitzeit
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Das Team ist freundlich, respektvoll und unterstützt sich gegenseitig.