1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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HO Möglichkeit
Da reichen die Zeilen nicht...
Kompetente Leute einstellen
Keine leere Versprechungen machen
Keine Leute kündigen denen was vorgeworfen wird obwohl Beweise dagegen sprechen.
Führungspersonal nicht blind einstellen
Kommt immer drauf an wie die Kollegen gelaunt sind. Haben Sie schlechte Laune, so Zeugen sie das gerne.
Der Abteilungsleiter hat seine Präferenzen. Somit bekommen nicht alle die gleichen Benefits.
Durchschnittlich
Es wird HO angeboten.
Nur solange da bis man gegenseitig schleimt. Sobald nur einer fehlt wird schlecht gesprochen.
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Der Abteilungsleiter hält zu den langjährigen Mitarbeiten. Lügt. Behandelt nicht alle gleich.
Büro ist laut, oft kein Internet,PCs oft ohne Funktion.
Keine vorhanden. Trotz Abeitelunsleiter macht jeder was er möchte.
Absolut nicht vorhanden. Langjährige Mitarbeiter dürfen Fehler machen die Neulingen eine Kündigung kostet. Auch wurde bei mir gnadenlos gelogen und morgen eine Entscheidung zugeteilt die ich nicht getroffen habe.
Immer das gleiche. Tag für Tag. Woche fr Woche. Monat für Monat.