Unternehmen mit Potenzial, jedoch falsches Personal in den Führungsebenen. Fressen oder gefressen werden!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Gehaltsbezahlung zum Monatsbeginn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital" ...und dies nutzt das Unternehemen auch mit genuss und stetig aus.
"Das Potenzial unserer Mitarbeiter erkennen und fördern" ...bekommt man gesagt, jedoch gute Miene zum bösen Spiel.
Verbesserungsvorschläge
"Wir wachsen dynamisch und optimieren dabei stetig unsere Prozesse" - jedoch ist die Optimierung ein zäher und langwierige Prozess
Arbeitsatmosphäre
teils gut, teils hinterlistig, respektlos und unverschämt. Fehler und Verantwortung werden weiter geschoben, bis diese sich verlaufen, jemand sich kümmert, den es nicht zu kümmern hat oder ein dummer gefunden wird.
Kollegenzusammenhalt
teils gut, teils schlecht
Work-Life-Balance
Work JA - Life NEIN, dann sind Sie herzlichst Willkommen. Erwartet wird viel, gegeben wird wenig. (Nicht immer, aber zum größten Teil)
Vorgesetztenverhalten
zum größten Teil schlecht bis miserabel. Oft werden Entscheidungen getroffen ohne Gründe und Fakten zu kennen.
Interessante Aufgaben
Sind immer wieder vorhanden, in der Ausführung kommen diese jedoch oft ins stocken und die Ausführung und Umsetzung zögert sich zu lange hinaus.
Gleichberechtigung
Wer neu kommt und gut verhandelt, hat anfangs gute Karten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist noch ok, jedoch immer wieder auch respektlos und überhebliches Verhalten von jungen, neuen Mitarbeitern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für Zertifizierungen und Auszeichnungen wird alles gegeben - zumindest in der Theorie....
Gehalt/Sozialleistungen
Ausbaufähig
Image
nach außen hui - innen pfui!
Karriere/Weiterbildung
interne Schulungen/Weiterbildungen sind regelmäßig gegeben und gut ausgeführt, jedoch Aufstiegsmöglichkeiten miserabel und eigeninitiative wird nicht wert geschätz