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real Innenausbau AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Baugewerbe / Architektur
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real Innenausbau AGreal Innenausbau AGreal Innenausbau AG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 57 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    19.298245614035%
    Gut (11)
    19.298245614035%
    Befriedigend (12)
    21.052631578947%
    Genügend (23)
    40.350877192982%
    2,63
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    50%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    33.333333333333%
    3,40
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,67

Arbeitgeber stellen sich vor

real Innenausbau AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,63 Mitarbeiter
3,40 Bewerber
1,67 Azubis
  • 03.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima, sowohl abteilungsintern und abteilungsübergreifend.

Vorgesetztenverhalten

„Hart aber fair“, gute Arbeitsleistung wird anerkannt. Man erhält ein ehrliches Feedback zu seiner Arbeit. Steht immer hinter seinen Mitarbeitern und geht auch auf ihre Anliegen ein.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt in der Gruppe 64 ist sehr gut, da wir uns als Team gegenseitig unterstützen. Es ist nicht nur eine geschäftliche Beziehung, sondern auch eine freundschaftliche. Der Zusammenhalt wird auch durch private Unternehmungen gefestigt.

Interessante Aufgaben

Vielseitige und interessante Aufgaben. Projekte werden weltweit realisiert, was immer neue
Herausforderungen mit sich bringt, an denen man wachsen kann.

Kommunikation

In wöchentlichen Besprechungen wird über aktuelle Themen informiert.
Es besteht auch die Möglichkeit sich mit dem Vorstand Herrn Betz in einem regelmäßigen Termin „Captain´s Brunch“ auszutauschen und seine Fragen und Ideen einzubringen.

Gleichberechtigung

Innerhalb der Verantwortungsbereiche wird jeder Mitarbeiter gleichbehandelt.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt

Gehalt / Sozialleistungen

Faires Gehalt

Arbeitsbedingungen

Ergonomische Arbeitsplätze und Home Office wird jedem Mitarbeiter ermöglicht. Gute Einarbeitung bei Neueinstellungen.

Work-Life-Balance

In den Hochphasen entsteht ein höheres Arbeitsaufkommen, welches sich jedoch über das Jahr hinweg im Gleichgewicht hält.

Verbesserungsvorschläge

  • Noch mehr Transparenz gegenüber den Mitarbeitern, beispielsweise durch monatliche Berichte seitens der Geschäftsleitung.

Pro

Fairer und sozialer Arbeitgeber. Wir können uns den vielen negativen Bewertungen nicht anschließen. Wir sind: strategischer Einkauf, kaufmännische Sachbearbeitung und ein Teil der Projektleiter der Gruppe 64.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    real Innenausbau AG
  • Stadt
    Külsheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 19.Nov. 2018 (Geändert am 02.Jan. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen super, aber wehe ein Vorgesetzter fühlt sich übergangen.

Vorgesetztenverhalten

Ohwe, jedesmal wenn im Büro die "Soldaten" marschieren wird es "Dunkel"!
Die Ziele die gesetzt werden, lassen sich wie das "Mäntelchen im Wind" bewegen. Meistens geht das nur einher, wenn seitens der Vorgesetzten herum gebrüllt wird.

Kollegenzusammenhalt

Passt mehr als 1000% ig

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wären interessant, wenn diese mit einem klar definierten Ziel belegt wären. Wenn dies auch nicht funktioniert werden die Leute mit Gewissensbissen vor die Türe gesetzt und bekommen Rechnungen für Dienstwagen die seines gleichen suchen - Wahnsinn!
Die Philosophie liegt auch darin, dass arbeiten die von fünf Mitarbeitern erledigt wurden, auch zu dritt erledigt werden können, gleich wie sich das auf die verbleibenden Mitarbeiter auswirkt.

Kommunikation

Wird eingeschränkt oder vorgegeben

Gleichberechtigung

Gibt es unter der Geschäftsleitung.

Umgang mit älteren Kollegen

Nur solange diese funktionieren. Wobei hier schaffen es nur wenige zum Rentenalter. Jetzt wo die Produktion geschlossen wird gibt es angehende Rentner wohl bald nicht mehr. Da gibt es einen vergleichbaren Spielfilm in diesem sehr oft gerufen wird : "Lauf Forrest!"

Karriere / Weiterbildung

Keine Chance. Warum denn auch?

Gehalt / Sozialleistungen

"Lauf Forrest"

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind top ausgestattet. Auch die Produktion. Bringt jetzt leider nichts mehr wenn diese geschlossen wird. Auch Standorte werden geschlossen und die Mitarbeiter entlassen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Naja!?

Work-Life-Balance

Was? Gibt´s nicht. Arbeiten bis zum umfallen ist angesagt. Deswegen gibt es nur die Vertrauensarbeitszeit. Dies beinhaltet je die Ausbeutung. Der sehr engagierte Betriebsrat versucht seit Jahresanfang eine Betriebsvereinbarung zu schliessen um dies gerechter darzustellen. Nur die Geschäftsführung zieht das in die Länge.

Image

Das schlechteste überhaupt!

Verbesserungsvorschläge

  • Da hilft nur ein Unternehmer-wechsel und die Kündigung sämtlicher Vorgesetzter.

Pro

Schöner Rasen!

Contra

Den Umgang mit dem Personal.
Die betriebliche Altersvorsorge.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    real Innenausbau AG
  • Stadt
    Külsheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

teils gut, teils hinterlistig, respektlos und unverschämt. Fehler und Verantwortung werden weiter geschoben, bis diese sich verlaufen, jemand sich kümmert, den es nicht zu kümmern hat oder ein dummer gefunden wird.

Vorgesetztenverhalten

zum größten Teil schlecht bis miserabel. Oft werden Entscheidungen getroffen ohne Gründe und Fakten zu kennen.

Kollegenzusammenhalt

teils gut, teils schlecht

Interessante Aufgaben

Sind immer wieder vorhanden, in der Ausführung kommen diese jedoch oft ins stocken und die Ausführung und Umsetzung zögert sich zu lange hinaus.

Gleichberechtigung

Wer neu kommt und gut verhandelt, hat anfangs gute Karten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist noch ok, jedoch immer wieder auch respektlos und überhebliches Verhalten von jungen, neuen Mitarbeitern.

Karriere / Weiterbildung

interne Schulungen/Weiterbildungen sind regelmäßig gegeben und gut ausgeführt, jedoch Aufstiegsmöglichkeiten miserabel und eigeninitiative wird nicht wert geschätz

Gehalt / Sozialleistungen

Ausbaufähig

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Für Zertifizierungen und Auszeichnungen wird alles gegeben - zumindest in der Theorie....

Work-Life-Balance

Work JA - Life NEIN, dann sind Sie herzlichst Willkommen. Erwartet wird viel, gegeben wird wenig. (Nicht immer, aber zum größten Teil)

Image

nach außen hui - innen pfui!

Verbesserungsvorschläge

  • "Wir wachsen dynamisch und optimieren dabei stetig unsere Prozesse" - jedoch ist die Optimierung ein zäher und langwierige Prozess

Pro

pünktliche Gehaltsbezahlung zum Monatsbeginn

Contra

"Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital" ...und dies nutzt das Unternehemen auch mit genuss und stetig aus.
"Das Potenzial unserer Mitarbeiter erkennen und fördern" ...bekommt man gesagt, jedoch gute Miene zum bösen Spiel.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    real Innenausbau AG
  • Stadt
    Külsheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 57 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    19.298245614035%
    Gut (11)
    19.298245614035%
    Befriedigend (12)
    21.052631578947%
    Genügend (23)
    40.350877192982%
    2,63
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    50%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    33.333333333333%
    3,40
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,67

kununu Scores im Vergleich

real Innenausbau AG
2,66
63 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Baugewerbe / Architektur)
3,34
60.351 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.435.000 Bewertungen