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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wie Dich die Tätigkeit, die Du für Dich gefunden hast zum Menschen macht.
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Geschäftsführung abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Daß er immer einsieht, daß auch er sich irren könnte. Ausprachen sind Konstruktiev und immer mit Respekt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hab noch nichts entdeckt, kann ja nur aufzählen was wir sehen. Hoffentlich findest Du was, dann kannst Du es uns zeigen.
Verbesserungsvorschläge
Das merkt er selbst, wenn er hinschaut. Ich habe bis jetzt keine gefunden sonst würde ich sie schreiben. Denn wie will man was verbessern, was sich von innen heraus täglich neu entdeckt.
Arbeitsatmosphäre
Wie Du möchtest, klare Regel: Gehauen und gezankt wird nicht.
Kindergarten ist erlebt und erfolgreich absolviert.
Karrierechancen
Wenn Du hier nicht lernst wie Du alles haben kannst, was Du vom Leben willst, dann heißt das nur, wir haben einen weiteren Kontinent erschlossen, dessen Sprache wir nun lernen dürfen.
Arbeitszeiten
Teil Dir Deine Zeit gut ein, dann bist Du immer viel daheim. Jetzt ist die Frage willst nicht vielleicht doch länger machen, weil Dein Cheff ein Freund ist, mit dem Du gern Zeit verbringst?
Ausbildungsvergütung
Wenn man versteht, daß das Leben an sich eine Ausbildung ist, kann man dann jemals aufhören zu wachsen. Gehalt, Verdienst bleibt immer begrenzt, wenn man nicht endlich beginnt, zu verstehen worum es im Leben geht. Wachstum ist eines davon das kann man nicht in Geld bemessen. Daher zahlen wir nach Wert der Leistung.
Jedoch wollen einige dann doch ne Zahl hören: 50€ / h. am Anfang locker möglich.
Die Ausbilder
Wenn man versucht das unsichtbare sichtbar zu machen, wird es für alle sichtbar. Da ein Geist seine Energie, wenn er sie richtig nutzt, mit denen teilt die sich davon angezogen fühlen. Wenn Du jetzt weißt wovon ich spreche oder es wissen willst, dann melde Dich doch einfach und schau persönlich hin, welcher Mehrwert für Dich drin stecken könnte?
Spaßfaktor
Liebe zu dem was man tut macht immer Spaß. Lachen wird sowieso immer unterschätzt, das siehst Du täglich in der U-Bahn.
Aufgaben/Tätigkeiten
So vielseitig, daß es nie langweilig wird.
Variation
Wer sich kennt, kennt seine Stärken und Schwächen und
oft stecken in den Schwächen versteckte Stärken.
Respekt
Respekt ist eines unserer Zugpferde, nur wer Respekt versteht kann auch richtig damit arbeiten.
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