Was am Ende bleibt...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich nicht mehr dort arbeite, wie viele Andere inzwischen auch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was über Jahre durch inkompetente Führungsarbeit aus der Firma geworden ist. Ein Trauerspiel!
Verbesserungsvorschläge
Ein einstmalig sehr guter und anerkannter Name in der Branche ist seit Jahren zum Schatten seiner selbst geworden, den beiden Herren an der Spitze zum Dank.
Willkürlicher und aggressiver Umgang mit den Angestellten rächt sich halt irgendwann.
Führungsqualität muss man den zwei "Führungskräften" wirklich in jeder Form absprechen, was auch daran liegen mag, dass Beide durch die seit Jahren herrschende Fluktuation auf allen Ebenen, stetig nach oben durchgereicht wurden, ohne auch nur einmal ein Seminar zu Personalführung o.Ä. besucht zu haben.
Der eigene finanzielle Erfolg ist das einzige, das zählt.
Und, was den Umgang mit Frauen oder Diversen Personen angeht … lauft!
Lauft bloss weiter und lasst Euch hier nicht ….. behandeln.
Fazit:
Wir Echos waren mal wer, leider ist heute nur noch Schall & Rauch...
Arbeitsatmosphäre
Willkür & Aggression der Führung
Image
Inzwischen nur noch Schall & Rauch, ein verbrannter Name in der Branche.
Work-Life-Balance
Das Team performed, die Führung lässt es sich gut gehen
Karriere/Weiterbildung
Kündigen ist das einzig erklärte Ziel, wenn man vorwärts kommen will.
Gehalt/Benefits
Unterirdische Löhne, dafür dass man in Urlaub/Krank/Pause zur Erreichbarkeit verpflichet ist. Ansonsten gibt es Hausbesuche oder Abmahnungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In gar keinster Weise!
Kollegenzusammenhalt
Ohne ist man hier dem Untergang geweiht
Umgang mit älteren Kollegen
Jung und unerfahren sollen sie sein...
Vorgesetztenverhalten
Absolut falsche Bezeichnung für die Herren an der Spitze
Arbeitsbedingungen
Siehe weiter oben...
Kommunikation
Befehlston
Gleichberechtigung
NEIN!
Interessante Aufgaben
Unter dauerhaftem Druck und Repressalien macht nichts wirklich Spass