Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,1Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,1Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,3Interessante Aufgaben
- 1,2Arbeitsbedingungen
- 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass ich nicht mehr dort arbeite, wie viele Andere inzwischen auch.
Sehr gut für den Arbeitseinstieg wenn man verzweifelt ist.
Gute Verkehrsanbindung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Was über Jahre durch inkompetente Führungsarbeit aus der Firma geworden ist. Ein Trauerspiel!
-->Aggressives Verhalten gegenüber den Mitarbeitern
-->beabsichtigte unklare Kommunikation
-->Der Mitarbeiter wird versucht klein zu halten
Es wird eine Atmosphäre der Angst kreiert, um die Mitarbeiter klein zu halten.
- Kommunikation
- Gehalt
- Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Ein einstmalig sehr guter und anerkannter Name in der Branche ist seit Jahren zum Schatten seiner selbst geworden, den beiden Herren an der Spitze zum Dank.
Willkürlicher und aggressiver Umgang mit den Angestellten rächt sich halt irgendwann.
Führungsqualität muss man den zwei "Führungskräften" wirklich in jeder Form absprechen, was auch daran liegen mag, dass Beide durch die seit Jahren herrschende Fluktuation auf allen Ebenen, stetig nach oben durchgereicht wurden, ohne auch nur einmal ein Seminar zu Personalführung o.Ä. besucht zu ...
Es mangelt an allem, was ein Unternehmen attraktiv macht um seine Mitarbeiter mittelfristig zu binden. Vor allem die Bereiche Vetrieb und Marketing müssten aufgebaut werden, um Neukunden zu gewinnen.
Der Arbeitgeber kennt die Probleme, hier wird versucht in kurzer Zeit viel Geld zu verdienen mit niedrigen Löhnen.
- Probleme frühzeitig erkennen
- Angestellten entgegenkommen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Realworld Echo ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ohne ist man hier dem Untergang geweiht
Das einzig Gute an diesem Unternehmen
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Realworld Echo ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Team performed, die Führung lässt es sich gut gehen
keine oder nur geringe Flexibilität bezüglich Arbeitsstunden möglich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kündigen ist das einzig erklärte Ziel, wenn man vorwärts kommen will.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Realworld Echo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Realworld Echo schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Realworld Echo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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