7 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Karriere/Weiterbildung
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 43%
Reas ist ein guter Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei REAS GmbH & Co. KG in Modautal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nette Kollegen und Kolleginnen. Hilfsbereitschaft und Flexibilität. Gute Gehälter. Sehr netter Chef. Interesse an Mitarbeitenden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts Erwähnenswertes. Eventuell siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Freiraum schaffen im Arbeitsalltag. Rückzugsort für Pausen. Kürzere Schichten.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Oft zu lange Schichten hintereinander. Zu lange Einteilung.
Karriere/Weiterbildung
Immer Möglichkeit an Fortbildungen teilzunehmen
Gehalt/Benefits
Sehr gut. Viele Benefits werden angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation innerhalb des Teams ausbaufähig. Absprachen werden oft nicht korrekt eingehalten. Einige Kollegen machen sehr wenig dafür sind Kolleginnen sehr kompetent und zuverlässig. Kleinere Aufgaben bleiben lange liegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Aufgaben werden oftmals kurz angeschnitten und ans Team abgegeben ohne konkrete Unterstützung oder detaillierte Erklärung. Vorgesetzte gehen oft früher vom Arbeitsplatz.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Das einzige was fehlt ist ein Gesprächsraum oder expliziter Rückzugsort für das Personal.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden weitergeleitet
Gleichberechtigung
Sehr hoch angesehen.
Interessante Aufgaben
Arbeit mit Menschen hochinteressant und nie langweilig
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei REAS GmbH & Co. KG in Modautal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeitgestaltung, faire Bedingungen, schönes familiäres Arbeitsumfeld im Grünen. Offen und ansprechbar auch für neue Ideen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Karriere-und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Austausch mit einzelnen Abteilungen und Kontakt zu Mitarbeitern. Beteiligung an Konzeptgestaltung und Ideenintegration.
Work-Life-Balance
Flexibel und Anpassungsfähig
Karriere/Weiterbildung
Förderung, Weiterentwicklung ausbaufähig
Gehalt/Benefits
Bessere Bezahlung bei Einsatz, bzw. besonderer Aufgabenübernahme und entsprechende Gehaltsanpassung ist ausbaufähig
Kommunikation
Verbesserungswürdig
Gleichberechtigung
gender gap
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen mit einigen Vor- und vielen Nachteilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei REAS GmbH & Co. KG in Modautal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehälter, intransparente Leitungen, Kommunikation innerhalb der Gesamteinrichtung
Verbesserungsvorschläge
Tarifliche Vergütung, mehr Invest in die Fachbereiche, mehr Netzwerkarbeit
Arbeitsatmosphäre
In unserem Bereich ok, wird allerdings durch die Führungsstrategie des Geschäftsführers behindert
Karriere/Weiterbildung
Es heißt immer „dafür ist gerade kein Geld“
Gehalt/Benefits
Sehr ungerechte Bezahlung. Weniger verdienen gut, die meisten unter Tarif
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Supervision, Entscheidungen sind persönlich und sehr indifferent
Kommunikation
Intransparente Leitung
Interessante Aufgaben
Großer Spielraum eigene Erfahrungen einzubringen, scheitert dann eher an Arbeitsmaterialien
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht wieder!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei REAS GmbH & Co. KG in Modautal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hängt stark von der Abteilung ab, in meiner ging ständig Angst vor Jobverlust um, weil zu wenige Klienten
Image
Hier wird nach dem Motto "so haben wir das schon immer gemacht" gearbeitet-Gefühlt irgendwo in den 60er Jahren stecken geblieben
Karriere/Weiterbildung
Nur eine interne Fortbildung in 6 Arbeitsjahren-Weitere Wünsche wurden leider nicht berücksichtigt
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit dem Thema Behinderung bei älteren Kollegen wäre für eine soziale Einrichtung noch stark ausbaubar
Arbeitsbedingungen
Es fehlt an allen Ecken an Material und Personal
Kommunikation
Klarheit in Entscheidungen und Kommunikation fehlt insbesondere in der Chefetage und dies setzt sich bis zu den Mitarbeitenden der einzelnen Abteilungen fort.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen im besten wie im schlechtesten Sinne des Wortes
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei REAS GmbH & Co. KG in Modautal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Mitarbeitenden in den einzelnen Fachbereichen, Arbeit in landschaftlich reizvoller Umgebung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparenz, Selbstbild der Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Das Motto "Gemeinsam Zusammen" ernst nehmen, statt nur damit zu werben.
Arbeitsatmosphäre
Bezogen auf meine (externe) Abteilung
Image
In meinen Augen ist das Bild, das die Firma nach außen transportiert in keinster Weise deckungsgleich mit den (Entscheidungs)prozessen in Tagesgeschäft und Strategieentwicklung.
Work-Life-Balance
Privatsphäre wird nur teilweise respektiert; Beteiligung an dienstlicher Whats-App Gruppe wird als obligat vorausgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Externe Weiterbildungen wurden aus Kostengründen mehrfach abgelehnt. Bildungsurlaub ist Tabuthema und darf nicht thematisiert werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt im pädagogischen Bereich weit unter TVÖD. Besondere (in meinen Augen arbeitgeberfreundliche) Bestimmungen im Arbeitsvertrag, zum Beispiel zum Thema Erholungsurlaub. Eine Arbeitnehmervertretung / Betriebsrat existiert seit Jahren übrigens nicht.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung sehr gut und (leider auch) sehr notwendig für den Fortbestand der Abteilung.
Vorgesetztenverhalten
Ehrlichkeit und Transparenz in kleinen Teilen von der direkten Führungsebene erwartbar. Auf Geschäftsführungsebene in keinster Weise.
Kommunikation
Entscheidungen der Geschäftsführung fast immer intransparent-Der Claim "Gemeinsam Zusammen" ist durchaus nicht zu ernst zu nehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sehr angenehmer Arbeitgeber, vor allem in dieser Branche.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei REAS GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlichkeit und Unterstützung
Verbesserungsvorschläge
Ein größeres Verantwortungsbewusstsein einiger Bereichsleitungen / Leitungskräften wäre wünschenswert.
Image
REAS als Unternehmen hat ein sehr hochwertiges und seriöses Image
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein großzügiges Angebot an Weiterbildungen welche vom Betrieb unterstützt und gefördert werden
Gehalt/Benefits
Vollkommen Zufriedenstellend, den Möglichkeiten entsprechend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird verantwortungsvoll gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist immer respektvoll und geht über Altersgrenzen hinweg
Arbeitsbedingungen
Es herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist hier eine Selbstverständlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Erst Top dann Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei REAS GmbH & Co. KG. gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr wert auf Ehrlichkeit und Transparenz den Mitarbeitern gegenüber. Fachkräfte bevorzugt einsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Zu Anfang fühlte ich mich hier super wohl, ich konnte ich selbst sein und musste mich nicht verstellen. Später wurde dann hinterher meinem Rücken über mich geredet, was ich mitbekommen habe.
Image
Trotz neuer Werbung, wurde das Image nicht besser
Work-Life-Balance
40 stunden woche mit nicht so angenehmen Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde immer wieder gesagt, dass ich Weiterbildungen machen kann. Am ende hatte ich nicht eine.
Gehalt/Benefits
Gehalt war etwas unter dem tarif.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War so gut wie kaum vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Anfangs war das Team super, bis zu einem Punkt, wo man über einen anderen herzog.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt dort kaum junge Mitarbeiter. Deshalb volle Sternzahl, weil diese gut behandelt wurden
Vorgesetztenverhalten
Leider wurde ich von meinen Vorgesetzten immer wieder angelogen
Arbeitsbedingungen
Waren oft nicht tragbar.
Kommunikation
Nur wer hier eine höhere Anstellung hat, bekommt wichtige Informationen
Gleichberechtigung
Personen ohne päd. Ausbildung bekamen genau so viel Gehalt wie ich mit päd. Ausbildung
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren immer die gleichen.
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