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Rebel 
Kunststoffe 
GmbH
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

- erfolgreiches Bewerbungsverfahren - Spaß bei der Ausbildung

4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement im Bereich Beschaffung / Einkauf in Northeim absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei Fragen oder Wünschen immer ansprechbar. Man versteht sich sehr gut und die Arbeitsatmosphäre ist angenehm.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Top Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Northeim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr lockere Atmosphäre, auch mal ein lockerer Spruch zum lachen.

Gehalt/Benefits

Angemessenes Gehalt!

Vorgesetztenverhalten

Man kann mit den Vorgesetzten über alles sprechen, Probleme werden schnell gelöst.

Arbeitsbedingungen

Top Arbeitsbedingungen.
Klimaanlage, sowie ergonomische Arbeitsplätze vorhanden.

Kommunikation

Kurze Kommunikationswege, Anliegen/Probleme sind schnell geklärt

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, egal ob "alter Hase" oder Neuzugang.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Erfahrung die man nicht braucht

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Northeim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ist sehr launisch und wird dann deutlich aus gelebt.Ständiger Leistungsdruck, der auf einem lastet. Unter solchen Bedingungen zu arbeiten ist schwierig.

Kollegenzusammenhalt

Den gab es für mich nicht. Eher das Gefühl nicht dazuzugehören.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise sehr laut und es wird dann vor allen besprochen und man wird dadurch angegangen. So ein Verhalten ist nie schön. Ständig bekommt man vermittelt man muss mehr leisten. Es gibt schon bestimmte Mitarbeiter die deutlich bevorzugt werden. Also, sehr ungerecht.

Kommunikation

Durch das viele reden kommen so manche Gerüchte auf. Sehr unangenehm so zu arbeiten und behandelt zu werden


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Northeim gearbeitet.

Work-Life-Balance

Man kann nach der Arbeit beruhigt abschalten, nach Dienstschluss ist auch Feierabend. Keine unnötigen Überstunden und geregelte Arbeitszeiten.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten sind loyal, freundlich und haben immer ein offenes Ohr. Habe ich mal einen Wunsch, kann man mit Ihnen darüber sprechen. Meistens ergeben sich Lösungen mit denen beide Seiten gut leben können.

Arbeitsbedingungen

Mein Schreibtisch ist sehr gut ausgestattet, die Bürostühle sind neuwertig, die Tische höhenverstellbar und das System ist auf dem neuesten Stand. Regelmäßige Updates werden durch geschultes Personal durchgeführt. In den Sommermonaten läuft die vorhanden Klimaanlage, so dass man gut arbeiten kann.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen allen Kollegen ist vorbildlich und man kann jederzeit fragen und bekommt freundliche Antworten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Überheblich

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Northeim gearbeitet.

Image

Minus

Vorgesetztenverhalten

Minus


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sicherer Arbeitsplatz

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Northeim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Immer locker, Probleme werden offen angesprochen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin bereits länger als 7 Jahre im Unternehmen und habe nie Probleme in irgendeine Richtung gehabt.


Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Verpackungshölle!!!

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Northeim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überhaupt nix!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diese Großkotzigkeit denken sie seien was besseres weil sie Ferrari fahren.

Verbesserungsvorschläge

Ich könnte Tausende aufschreiben doch diese Menschen können sich nicht verbessern sie bleiben Herzlos und Egoistisch!

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt, Besonders unter den Geschäftsführern gibt es häufig sehr viel streit, der dann an den Angestellten abgelassen wird.

Kollegenzusammenhalt

Naja, es gibt einige Schlangen in diesem Loch!

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch Probleme werden grundsätzlich im Lauten ton besprochen vor der ganzen Kollegschaft!!

Kommunikation

Besser keine Privaten dinge besprechen es kann ganz schnell zu einer Kündigung kommen.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

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Familienfreundliches Unternehmen....

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Northeim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-dass ich den Arbeitgeber jederzeit ansprechen kann.
-Brückentage werden vom Arbeitgeber "geschenkt" (müssen nicht vom eigenen Urlaub genommen werden).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-dass leider keine flexiblen Arbeitszeiten möglich sind.

Arbeitsatmosphäre

Es können jederzeit auch mal ein paar private Worte gesprochen werden, wobei die "Arbeit" im Vordergrund stehen muss.... Auch die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr, ob privat oder beruflich.

Image

Natürlich reden wir Mitarbeiter gut über die Firma... siehe Punkte oben.

EX-Mitarbeiter reden logischerweise nicht so gut, hier werden alle Punkte die früher so positiv waren nicht genannt.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind fest, Überstunden liegen bei max. 10 Minuten und das auch nur an Ausnahmetagen.

Urlaub kann jederzeit genommen werden, auch spontan für den nächsten Tag.
Die Geschäftsführung plant die Urlaube so, dass Niemand zu kurz kommt, vor allem auf Kinder bzw. Ferien wird Rücksicht genommen.
Auch wird der Urlaub der Geschäftsführung verschoben um Mitarbeiterwünschen nachzukommen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut, eher ein freundschaftlicher Umgangston und das obwohl das betriebsalter von 30-63 Jahren geht.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kollegen sind im Unternehmen angestellt und werden genauso wie die jüngeren Mitarbeiter behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Wenn Probleme auftreten wird in vernünftigem Ton darüber diskutiert um eine Lösung zu finden. Die Entscheidungen sind klar und für jeden nachvollziehbar, da "wir" es ja auch an die Kunden weiter geben müssen.

Arbeitsbedingungen

Es handelt sich um ein Büro mit großen Fenstern, Kamin und Klimaanlage...

Kommunikation

Meetings finden regelmäßig in einem Gruppengespräch und späteren Einzelgesprächen statt und man wird über laufende Themen und "Zahlen" informiert. Hierbei können Probleme jederzeit angesprochen werden.

Gehalt/Benefits

Die Firma zahlt ein gutes Gehalt und auch sozialleistungen werden geboten (VWL).

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden komplett gleich behandelt, hier gibt es keine Unterschiede.
Eine Kollegin die sich im Mutterschutz befand, wurde mit offenen Armen enpfangen und die GF hat Ihren Wunsch vorerst 4 Stunden pro Woche zu arbeiten und dies langsam zu steigern voll akzeptiert.

Interessante Aufgaben

Als Verkäufer hat man recht freie Hand über den Stil wie verkauft wird.
Ob ich mit meinen Kunden private Themen anspreche oder wirklich nur über die Arbeit rede, bleibt jedem Verkäufer selbst überlassen. Auch die Einteilung was ich wann am Tag mache, bleibt jedem selbst überlassen, wobei der "Verkauf" natürlich im Vordergrund stehen muss.

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Das kann man nicht beschreiben- das muss man (besser nicht) erleben...

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Northeim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...früher den Zusammenhalt unter den Kolleginnen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Noch nicht mal die Postadresse (Schlossalle) gibt es wirklich... und das ist nur die Spitze des Eisberges...

Verbesserungsvorschläge

Da man Charaktere nicht ändern kann ist hier wohl jede Mühe vergebens.

Vorgesetztenverhalten

Respektloses Verhalten, keine Führungsqualitäten, neue Mitarbeiter werden rausgeekelt, wenn sie doch nicht den Wünschen entsprechen,.... ich hab in den Jahren Unzählige kommen und gehen sehen...

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Lagertätigkeit

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Northeim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rebel Kunststoffe durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Rebel Kunststoffe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rebel Kunststoffe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.