13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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REBEL Recruiting UG (haftungsbeschränkt) Bewertungen
REBEL
Recruiting
UG
(haftungsbeschränkt)
Köln
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Recruiting Rebel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die agile Arbeitsweise. Hier ist es ganz anders, als bei anderen Personalberatungen. Super flexibel alles.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rebel war mein 6er im Lotto
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiär, wertschätzend, wohltuend.
Work-Life-Balance
Was getan werden muss, muss getan werden. Wie, wann und wo ist - abgesehen von festen Meetings - den Mitarbeitern überlassen. Gemeinsame Yogastunden on top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir setzen uns für Menschenrechte und die Umwelt ein, gehen kollektiv zu Demos, achten im Büro auf Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Man kann darauf bauen abgefangen zu werden, man ist für einander da, gerne zusammen, unterstützt privat und beruflich wo man kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher ist das Alter homogen, also nicht richtig bewertbar. Achten bei unseren Vermittlungen aber sehr darauf, dass Alter kein Ausschlusskriterium ist.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend mit Vorschusslorbeeren. Volles Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter, immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Ausbaufähige Technik, Büro top.
Kommunikation
Luft nach oben ist immer, aber Kommunikation ist bei Rebel das A und O.
Gleichberechtigung
Eines unserer Hauptthemen, das wir immer wieder verfolgen und pflegen.
Interessante Aufgaben
Branchenspezifisches Recruiting bringt von Haus aus nicht unfassbar viel Abwechslung. Aber der Kundenkontakt, neue Projekte und - wie für ein Startup relativ normal - wachsende Aufgaben, lassen einen flexibel bleiben und offen für alles Neues.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Toller Arbeitgeber, wo wirklich auf Augenhöhe Entscheidungen getroffen werden. Prinzipientreu im Handeln und im Umgang!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sowohl mit dem Gründer, als auch untereinander sehr auf Augenhöhe. Gemeinsame Essen oder Treffen werden regelmäßig veranstaltet. Familiäre Atmosphäre.
Image
Wir sind Rebellen, was will man mehr!
Work-Life-Balance
Keiner überarbeitet sich, aber jeder weiß anzupacken, wenn es von Nöten ist.
Karriere/Weiterbildung
Du wächst mit dem Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir können alle ganz gut davon Leben; Provisionsmodell
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung; gekocht wird meistens vegan, damit alle Teammitglieder mitessen können; alle haben ein ausgeprägtes nachhaltiges Bewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Einwandfrei!
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist mehr oder weniger eine Generation.
Vorgesetztenverhalten
Agile Entscheidungsfindung. Respektvoller Umgang.
Arbeitsbedingungen
Wohlfühl-Büro in Ehrenfeld
Kommunikation
Selbst in Zeiten von Corona hervorragend. Meeting sind Bestandteil des Tagesablaufs, jeder hat ein offenes Ohr und versucht zu helfen/unterstützen.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied gemacht ob Frau oder Mann. Weder in Bezahlung, noch in der Aufgabenverteilung. Entweder die Kompetenzen sind da, oder halt nicht.
Interessante Aufgaben
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Revolution des Arbeitsmarktes - Ein Ort für rebellische Ideen und agile Zusammenarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Image
Die Orientierung nach Werten und nicht nach Profit wird von unseren Partnern positiv aufgenommen und geschätzt - Das Feedback, dass ich im Austausch mit Talenten und Partnern erhalte ist hauptsächlich positiv.
Work-Life-Balance
Bei Rebel habe ich gelernt gemäß meiner eigenen Leistungskurve zu arbeiten und nicht nach Stechuhr. Vertrauen und Loyalität werden groß geschrieben und gelebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit mit allen Ressourcen wird bei Rebel großgeschrieben und gelebt. Ob Flagge zeigen gegen Rassismus oder für den Umweltschutz - Die Rebel Gang ist ganz vorne mit dabei!
Vorgesetztenverhalten
Agile Führung kannte ich vor Rebel nicht - es macht Spaß auf Augenhöhe zu interagieren und beflügelt mich in meiner Arbeit. Offener Austausch mit Feedback, Kritik und einer großen Portion Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Durch Corona mehr mobiles Arbeiten, als uns allen manchmal lieb ist. Dennoch gibt es ein Konzept, durch das wir auch in diesen außergewöhnlichen Zeiten die Büro Räumlichkeiten nutzen können. Die Möglichkeit mit meinen Kollegen auch Online zusammen Yoga zu machen schätze ich sehr.
Kommunikation
Ein Ort für rebellische Ideen und freien Austausch - jeder wird angehört und kann sich einbringen - Entscheidungen werden gemeinsam gefällt und nicht von "oben" diktiert. - Agilität wird gelebt. Chaos schwingt manchmal auch mit.
Gehalt/Sozialleistungen
it´s a Startup Life
Gleichberechtigung
Als Frau bei Rebel werde ich wertgeschätzt und ernstgenommen.
Interessante Aufgaben
Rebel hat den Anspruch anders zu sein und ist durch das Mitwirken aller ein Ort für Experimente - unkonventionelle Methodik und neue agile Ideen. Ich kann mich einbringen und meine Ideen ausprobieren. Das schätze ich sehr.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
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Flexibel und human
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde Rebel Recruiting ist ein sehr guter Arbeitgeber. Natürlich gibt es hier und da noch Luft nach oben, aber darüber wird offen im Unternehmen kommuniziert und täglich dran gearbeitet. Ich schätze sehr die Flexibilität und das entgegengebrachte Vertrauen. Auf diese Weise kann jede/r sich mit seinen individuellen Stärke einbringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr engagiert gegen Rassismus und für Umweltschutz.
Karriere/Weiterbildung
Lernen kann man viel, aber in einem kleinen, agilen Unternehmen sind keine großen Karrieresprünge möglich/nötig.
Arbeitsbedingungen
Hier ist noch ein wenig Luft nach oben, aber alles zu seiner Zeit.
Interessante Aufgaben
Jeder kann sich frei entfalten und ausprobieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Tolles Unternehmen, agil, integer, nachhaltig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Integrität, Bewusstsein für Umwelt, Nachhaltigkeit auf allen Ebenen, Engagement.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Keine, alles top.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Perfekte Arbeitsatmosphäre, um erfolgreich arbeiten zu können
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man kann sich unheimlich gut einbringen, Ideen werden angehört und umgesetzt.Jeder Mitarbeiter wird in Entscheidungen miteinbezogen.Durch regelmäßiges Feedback weiß man immer, wo man steht.Es herrscht ein vertrauensvolles und faires Miteinander wie ich es bislang nie erlebt habe.
Work-Life-Balance
Dieses Unternehmen ist achtet sehr darauf, nicht zu vergessen, dass es ein Leben ausserhalb des Büros gibt.
Kollegenzusammenhalt
Teamwork ist das A und O und jeder hier weiß das zu schätzen.
Vorgesetztenverhalten
Man kann sich keine besseren Vorgesetze wünschen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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More than happy
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundliches Unternehmen, junges dynamisches Team
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzendes und flexibles Umfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird REBEL Recruiting durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden REBEL Recruiting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich REBEL Recruiting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.