Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die agile Arbeitsweise. Hier ist es ganz anders, als bei anderen Personalberatungen. Super flexibel alles.
Ich finde Rebel Recruiting ist ein sehr guter Arbeitgeber. Natürlich gibt es hier und da noch Luft nach oben, aber darüber wird offen im Unternehmen kommuniziert und täglich dran gearbeitet. Ich schätze sehr die Flexibilität und das entgegengebrachte Vertrauen. Auf diese Weise kann jede/r sich mit seinen individuellen Stärke einbringen.
Integrität, Bewusstsein für Umwelt, Nachhaltigkeit auf allen Ebenen, Engagement.
Verbesserungsvorschläge
Keine, alles top.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von REBEL Recruiting ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Familiär, wertschätzend, wohltuend.
Sowohl mit dem Gründer, als auch untereinander sehr auf Augenhöhe. Gemeinsame Essen oder Treffen werden regelmäßig veranstaltet. Familiäre Atmosphäre.
Man kann sich unheimlich gut einbringen, Ideen werden angehört und umgesetzt.Jeder Mitarbeiter wird in Entscheidungen miteinbezogen.Durch regelmäßiges Feedback weiß man immer, wo man steht.Es herrscht ein vertrauensvolles und faires Miteinander wie ich es bislang nie erlebt habe.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Lernen kann man viel, aber in einem kleinen, agilen Unternehmen sind keine großen Karrieresprünge möglich/nötig.
Du wächst mit dem Unternehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- REBEL Recruiting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet REBEL Recruiting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei REBEL Recruiting als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeiter loben.