9 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wird viel Wert auf das Wohl der Mitarbeiter gelegt, sei es durch Gesundheitsangebote, Teamevents oder andere Benefits.
Obwohl bereits Schulungen angeboten werden, könnten zusätzliche, gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten geschaffen werden, um den Mitarbeitern zu helfen, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und sich auf zukünftige Herausforderungen vorzubereiten.
Es wird viel Wert auf Teamarbeit und offene Kommunikation gelegt, was zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre führt.
Die REBI GmbH genießt ein hervorragendes Image, sowohl innerhalb der Branche als auch in der Öffentlichkeit.
Die Work-Life-Balance wird hier ebenfalls ernst genommen, sie hilft Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.
Das Unternehmen bietet zudem viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und zur beruflichen Entwicklung.
Zusätzlich zum Grundgehalt bietet das Unternehmen attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Bonuszahlungen.
Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und setzt sich aktiv für den Schutz der Umwelt ein. Dies zeigt sich durch den Einsatz erneuerbarer Energien und der Förderung von Recycling- und Abfallvermeidungsmaßnahmen im Büro.
Besonders schätze ich die Unterstützung und den Respekt, den ich von meinen Vorgesetzten und Kollegen erfahre.
Der Umgang mit älteren Kollegen wird besonders geschätzt und respektvoll gestaltet. Es wird viel Wert auf die Erfahrung und das Wissen älterer Mitarbeiter gelegt wird.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Anliegen, Fragen und Vorschläge. Sie fördern eine offene Kommunikation und begegnen den Mitarbeitern stets auf Augenhöhe. Auch in schwierigen Situationen zeigen sie Empathie und handeln stets fair und nachvollziehbar.
Das Büro ist modern, gut ausgestattet und bietet eine angenehme Arbeitsumgebung, die sowohl produktiv als auch komfortabel ist.
Es gibt eine transparente und offene Kommunikation zwischen den verschiedenen Ebenen des Unternehmens, was Vertrauen schafft.
Unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen werden alle Mitarbeiter gleichwertig behandelt und haben die gleichen Chancen, sich weiterzuentwickeln und beruflich voranzukommen.
Das Unternehmen ist offen für neue Ideen und Technologien, was das Arbeiten spannend und zukunftsorientiert macht.
Die fortschreitende Digitalisierung. Eigene Ideen werden geschätzt und gefördert. Die offene Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern.
Zum Teil ist es schwer mal in Ruhe etwas abzuarbeiten... sonst aber alles gut!
Sehr flexibel!
Zum Teil schwierig, aber wenn es Möglichkeiten gibt, werden diese auch angeboten.
Mehr geht immer... aber ein angemessenes Gehalt, das immer pünktlich gezahlt wird. Zudem regelmäßige Erhöhungen.
Offene Kommunikation, keine großen Probleme.
Vergangenes Jahr wurde in ein großes neues Lagersystem investiert, außerdem in Klimaanlagen für die Büros und die Produktion. Es gibt ein neues sehr modernes ERP System, es wird viel digitalisiert.
Sehr gut! Unter den Kollegen sehr direkt und offen. Die Geschäftsleitung kommuniziert transparent und bindet jeden mit ein.
Die offene Kommunikation und das man eigene Ideen einbringen kann.
Die Gebäude sind alt und durch die Produktion ist es zum Teil recht laut und stinkig... Allerdings ist das in einem Industrieunternehmen nichts Ungewöhnliches. Die Bürobereiche sind einwandfrei. Büros und Fertigung mit Klimaanlagen ausgestattet. Unterm Strich alles gut.
Mir ist nichts negatives bekannt. Die Rückmeldungen der Kunden sind positiv. Das Unternehmen engagiert sich im Sponsoring diverser Sportmannschaften.
Absolut top! Überstunden gibt es quasi nicht, wenn überhaupt nur wenn sehr viel zu tun ist und auch dann nur auf freiwilliger Basis. Wenn mal wichtige private Dinge zu erledigen sind, ist das in Absprache kein Problem. Einige Kollegen bringen ihre Hunde mit. Wenn während der Arbeitszeit mal ein Kind von der Schule abgeholt werden muss oder Ähnliches, ist das auch kein Problem. Freitags früher Feierabend. Wer hier meckert war noch nie bei einem wirklich strengen Arbeitgeber beschäftigt...
Den Umständen entsprechend gut. In einem kleinen Mittelstand (ca. 30 Mitarbeiter) kann natürlich nicht jedem Einzelnen eine Karriereleiter geboten werden. Wer sich gut anstellt bekommt mehr Verantwortung.
Angemessenes Gehalt. Lohnerhöhungen gibt es in regelmäßigen Abständen, auch ohne danach zu fragen, dazu Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Einige Kollegen haben Firmenwagen und Handys. VWL werden übernommen. Gehalt kommt immer pünktlich.
Der Müll wird getrennt, für Altöl gibt es extra Behälter, für das Waschen von Maschinen einen Ölabscheider, alles gut.
Bis auf sehr wenige Ausnahmen alles top. Viele Kollegen treffen sich auch regelmäßig privat.
Es wird oft betont wie sehr man sich über die "alten Hasen" freut, die dem Unternehmen lange treu geblieben sind. Ehemalige Kollegen werden weiterhin zur Weihnachtsfeier eingeladen etc.
Wie bereits oben erwähnt wird sehr direkt und über alles komplett offen kommuniziert. Die Geschäftsleitung ist immer für jeden ansprechbar und nimmt sich Zeit für die Leute. Man kann eigene Ideen einbringen und umsetzen.
Kleinigkeiten könnten hier und da verbessert werden. Es fehlt schonmal am richtigen Werkzeug, einige Maschinen sind sehr alt, die Gebäude zum Teil sanierungsbedürftig. Allerdings wird hier regelmäßig an allen Stellen nachgebessert.
Es wird viel und direkt kommuniziert. Die Geschäftsleitung behandelt alle Themen sehr transparent, man wird in vieles eingebunden.
Da ist mir noch nichts negatives aufgefallen.
Alles in allem sehr abwechslungsreich. Hängt aber natürlich ein bisschen davon ab in welchem Bereich man tätig ist.
Nix
Es werden nur bestimmten Leute geglaubt, ist schon ewig so
Fachleute einstellen
Alle sind sehr angespannt
Nicht besonders
Das Thema wird nicht erwähnt
Schmales Gehalt, keine Erhöhung, kommt allerdings recht pünktlich
Sehe ich nirgendwo
Sehr schlecht, niemand hat einen richtigen Plan, das betrifft auch die anderen Abteilungen. Darum sind in der Vergangenheit auch die guten Kollegen abgewandert. Hier zählt allein der Nasenfaktor
Maschinen sind überaltert, wie alles andere auch
Die bleibt komplett auf der Strecke
Nein
Wenigstens das bischen Geld kommt pünktlich am Anfang des Monats
Siehe oben
Pünktlich
Es macht keinen Spaß
Eher immer schlechter als besser
So gut wie garnicht
Wird nichts angeboten
Bei sehr kleinem Gehalt wird sonst auch nichts geboten
So gut wie garnicht
Sehr wenig
Werden wenigstens zur Weihnachtsfeier eingeladen
Leider sehr schlecht da unqualifiziert
Alles ziemlich in die Jahre gekommen
Jeder macht sein ding
So gut wie garnicht
Durch die vielen verschiedenen Bereiche gibt es da ein bisschen was
Einiges
Nicht schön
Nicht gut, Kunden werden immer unzufriedener...
Geht so
Gibt es nicht, keine Chance
Man wird finanziell klein gehalten
Die meisten sind unzufrieden und wollen weg
Es fehlt das Fingespitzengefühl und die Fachkompetenz
Alles sind alt
Nicht vorhanden
Keine
Kein Vetrauensverhaltnis
Mehr Vertrauen zu den Arbeitern und Kollegen
Geschäftsführung hat kein Vertrauen zu Mitarbeitern
Mittlerweile ziemlich schlecht
Es gibt keine Möglichkeiten
Bezahlung ist sehr schlecht
Jeder macht sein Ding. Wir sind keine Freunde
Naja es geht
Es fehlt der Respekt
Nicht besonders gut.
Maschinen, Geräte und Einrichtung sind uralt. Keine Neuanschaffungen
fehlt komplett
Immer gleich langweilig
Nicht besonders
Super
Wird nicht erwähnt
Mal so, mal so
???
Manchmal schwierig
Wenig Anspruchsvolles
Kein Vertrauen untereinander
Teilweise ein schlechtes Image
Keine Möglichkeiten
Ist soweit ok
Kein Vertrauen den Mitarbeitern gegenüber
Alles ein bißchen in die Jahre gekommen
Bleibt oft auf der Strecke