Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Hund erlaubt
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungEs wird viel Wert auf das Wohl der Mitarbeiter gelegt, sei es durch Gesundheitsangebote, Teamevents oder andere Benefits.
Die fortschreitende Digitalisierung. Eigene Ideen werden geschätzt und gefördert. Die offene Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern.
Die offene Kommunikation und das man eigene Ideen einbringen kann.
Die Tolle Stimmung unter den Kollegen (inkl. der Geschäftsleitung)
Wenigstens das bischen Geld kommt pünktlich am Anfang des Monats
Es werden nur bestimmten Leute geglaubt, ist schon ewig so
Kein Vetrauensverhaltnis
Obwohl bereits Schulungen angeboten werden, könnten zusätzliche, gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten geschaffen werden, um den Mitarbeitern zu helfen, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und sich auf zukünftige Herausforderungen vorzubereiten.
Die Betriebsausstattung könnte zum Teil etwas modernisiert werden
Fachleute einstellen
Mehr Vertrauen zu den Arbeitern und Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von REBI ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Work-Life-Balance wird hier ebenfalls ernst genommen, sie hilft Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.
Absolut top! Überstunden gibt es quasi nicht, wenn überhaupt nur wenn sehr viel zu tun ist und auch dann nur auf freiwilliger Basis. Wenn mal wichtige private Dinge zu erledigen sind, ist das in Absprache kein Problem. Einige Kollegen bringen ihre Hunde mit. Wenn während der Arbeitszeit mal ein Kind von der Schule abgeholt werden muss oder Ähnliches, ist das auch kein Problem. Freitags früher Feierabend. Wer hier meckert war noch nie bei einem wirklich strengen Arbeitgeber beschäftigt...
Sehr flexibel!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REBI ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Zum Teil schwierig, aber wenn es Möglichkeiten gibt, werden diese auch angeboten.
Das Thema wird nicht erwähnt
Es gibt keine Möglichkeiten
Gibt es nicht, keine Chance
Wird nichts angeboten
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Jeden Fehler kritisieren.
