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REBOPLASTIC 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REBOPLASTIC die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
REBOPLASTIC
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
REBOPLASTIC
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    100%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Chaos pur.
Verbesserungsvorschläge werden grundsätzlich schlechtgeredet.
Zu wenig Arbeitsmittel, bzw. Wenn das wenige vorhandene ist dann auch noch defekt.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absprachen in der Arbeitsvorbereitung werden nicht eingehalten.
Unterlagen sind selten aktuell.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In einzelnen Theams ok, Abteilungsübergreifend sehr viel hetze. Besonders vom Personal des Büro Trakts wird sehr abwertend über die Mitarbeiter der Produktion abgelästert

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abteilungs abhängig.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich, aber leider mit total alten und defekten Maschinen

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer irgenwelche Stimmen von versagern im hinter grun die einen versuchen fertig zu machen

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