Flache Hierarchien, eigenständiges Arbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flache Hierarchien
- Probleme können offen und direkt beim Arbeitgeber angesprochen werden
- faires Gehalt
- selbstständiges Arbeiten möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Fehlende Strategie
- Fehlende Meetings sorgen für schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen, oft weiß der eine nicht was der andere macht
- Häufig fehlende Mitarbeiterwertschätzung (Kein Feedback, allgemeine Kommunikation)
Verbesserungsvorschläge
- Teambuilding-Maßnahmen täten dem Zusammenhalt gut und fördern den Austausch zwischen den Kollegen. Meetings zwischen den Abteilungen könnten hierzu beitragen
- Feedback für die Mitarbeiter fördert die Motivation
- Es gibt Maßnahmen, die erfolgreich sind, ohne dass sie sich direkt in den Zahlen wiederspiegeln
Arbeitsatmosphäre
Rebusfarm ist ein Unternehmen mit wenig Mitarbeitern und Hands-On-Mentalität. Eigenständiges Arbeiten und Eigenorganisation ist ein Muss, wenn man hier gut arbeiten möchte. Die Kollegen sind nett, das Betriebsklima hat sich verbessert.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege, allerdings muss man sich darum selbst kümmern. Innerhalb der Marketingabteilung ist die Kommunikation gut, wenn man wissen möchte was die anderen Abteilungen machen, sollte man aktiv nachfragen. Meetings gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten in der Regel zusammen. In der Marketingabteilung ist die Stimmung prima und Kommunikation leicht.
Work-Life-Balance
Gut! Für gewöhnlich sind Überstunden in der Marketingabteilung nicht nötig. Ist in anderen Abteilungen aber anders. Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen. Urlaubsplanung ist super einfach und kann auch spontan genommen werden. Leider ist Homeoffice in der Marketingabteilung eher nicht gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien. Meist freundschaftlich und ungezwungen. Meinungsverschiedenheiten gibt es und dürfen diskutiert werden. Manchmal werden Kritik und Verbesserungsvorschläge umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Spannende Branche, um interessante Projekte muss man sich allerdings selbst kümmern.
Gleichberechtigung
Mir ist nichts negativ aufgefallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist nichts negativ aufgefallen, das Team ist relativ jung.
Arbeitsbedingungen
Büros und Inventar leider arg veraltet.
Keine Laptops für das Marketing-Team, daher kein Homeoffice.
Firmenhandy gibt es nicht, Mitarbeiter sollen dazu ihr privates Smartphone nutzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Renderfarm nutzt grünen Strom, es gibt eine jährliche Spendenaktion.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gut + Weihnachtsgeld, darüber hinaus keine weiteren Leistungen (evtl. verhandelbar). Gehalt kommt immer pünktlich.
Karriere/Weiterbildung
Eine Karriereleiter gibt es nicht, allerdings ist man durchaus bereit eine Weiterbildung (Udemy Kurs) zu zahlen, wenn es thematisch passt.