Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Wertschätzung, die Sie Ihren Mitarbeitern entgegenbringen (sie berücksichtigen, was ich brauche).
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In meinem Fall ist alles sehr gut gelaufen, eine Empfehlung fällt mir nicht ein.
Sehr angenehmes Arbeitsklima. Ich habe keine Beschwerden darüber
Das Arbeiten in diesem Unternehmen ist sehr angenehm. Ich halte es für ein sehr wichtiges Unternehmen in seinem Bereich.
Die Arbeitszeiten sind fair. Ich habe nach Feierabend keine zusätzliche Arbeit.
Die Kollegen arbeiten sehr gut zusammen. Jeder hat klare Rollen und alle arbeiten zusammen.
sehr aufmerksame Person, mit der man offen reden kann. Er berücksichtigt meine Meinung, bevor er irgendwelche Entscheidungen bezüglich meiner Arbeit trifft.
Die Ausstattung ist angenehm und jeder hat ausreichend Platz.
Die Kommunikation ist sehr einfach. Fragen können immer sofort geklärt werden.
Alle werden gleich behandelt.
- Flache Hierarchien
- Probleme können offen und direkt beim Arbeitgeber angesprochen werden
- faires Gehalt
- selbstständiges Arbeiten möglich
- Fehlende Strategie
- Fehlende Meetings sorgen für schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen, oft weiß der eine nicht was der andere macht
- Häufig fehlende Mitarbeiterwertschätzung (Kein Feedback, allgemeine Kommunikation)
- Teambuilding-Maßnahmen täten dem Zusammenhalt gut und fördern den Austausch zwischen den Kollegen. Meetings zwischen den Abteilungen könnten hierzu beitragen
- Feedback für die Mitarbeiter fördert die Motivation
- Es gibt Maßnahmen, die erfolgreich sind, ohne dass sie sich direkt in den Zahlen wiederspiegeln
Rebusfarm ist ein Unternehmen mit wenig Mitarbeitern und Hands-On-Mentalität. Eigenständiges Arbeiten und Eigenorganisation ist ein Muss, wenn man hier gut arbeiten möchte. Die Kollegen sind nett, das Betriebsklima hat sich verbessert.
Gut! Für gewöhnlich sind Überstunden in der Marketingabteilung nicht nötig. Ist in anderen Abteilungen aber anders. Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen. Urlaubsplanung ist super einfach und kann auch spontan genommen werden. Leider ist Homeoffice in der Marketingabteilung eher nicht gewünscht.
Eine Karriereleiter gibt es nicht, allerdings ist man durchaus bereit eine Weiterbildung (Udemy Kurs) zu zahlen, wenn es thematisch passt.
Gehalt gut + Weihnachtsgeld, darüber hinaus keine weiteren Leistungen (evtl. verhandelbar). Gehalt kommt immer pünktlich.
Die Renderfarm nutzt grünen Strom, es gibt eine jährliche Spendenaktion.
Kollegen halten in der Regel zusammen. In der Marketingabteilung ist die Stimmung prima und Kommunikation leicht.
Mir ist nichts negativ aufgefallen, das Team ist relativ jung.
Flache Hierarchien. Meist freundschaftlich und ungezwungen. Meinungsverschiedenheiten gibt es und dürfen diskutiert werden. Manchmal werden Kritik und Verbesserungsvorschläge umgesetzt.
Büros und Inventar leider arg veraltet.
Keine Laptops für das Marketing-Team, daher kein Homeoffice.
Firmenhandy gibt es nicht, Mitarbeiter sollen dazu ihr privates Smartphone nutzen.
Kurze Kommunikationswege, allerdings muss man sich darum selbst kümmern. Innerhalb der Marketingabteilung ist die Kommunikation gut, wenn man wissen möchte was die anderen Abteilungen machen, sollte man aktiv nachfragen. Meetings gibt es nicht.
Mir ist nichts negativ aufgefallen.
Spannende Branche, um interessante Projekte muss man sich allerdings selbst kümmern.
- Betriebsklima
- Work-Life-Balance
- Kritische Bewertungen können ein konstruktives Feedback sein :)
Meiner Wahrnehmung nach war der Arbeitsdruck hoch und das Betriebsklima nicht gut.
Die Work-Life-Balance in diesem Job war meiner Ansicht nach die schlechteste, die ich bisher erlebt habe.
Meiner Meinung herrscht hier der größte Verbesserungsbedarf.
Ich habe die Arbeitsbedingungen als unschön empfunden.
Die Branche ist spannend, aber ich finde, dass die Aufgaben im Arbeitsalltag dem Potenzial nicht gerecht wurden.