Tolle Firma und tolles Team. Vielen Dank für ein Jahrzehnt Zusammenarbeit!
Gut am Arbeitgeber finde ich
RECA plastics ist ein Arbeitgeber bei dem man keine Nummer ist. Jeder kennt jeden und alle ziehen an einem Strang. So entsteht ein "Wir-Gefühl", das maßgeblich zur Arbeitszufriedenheit beiträgt. Dies gepaart mit einem interessanten Aufgabenspektrum, stets neuen Herausforderungen und einer soliden und sehr weit gestreuten Kundenbasis machen einen Job bei RECA plastics zu einem angenehmen und sicheren Arbeitsplatz.
Natürlich gibt es Unterschiede zwischen Leistungen, die in manchen Konzern/Großunternehmen angeboten werden und Leistungen, die ein mittelständisches Unternehmen seinen Mitarbeitern anbieten kann.
Dies wird bei RECA jedoch durch Vorteile in der Flexibilität und das familiäre Verhältnis zur Belegschaft mehr als ausgeglichen, was mich letztlich dazu bewogen hat bei RECA plastics anzufangen und über ein Jahrzehnt dort zu arbeiten.
Ich habe RECA aus privaten Gründen verlassen, die nichts mit der Arbeit dort zu tun hatten.
Verbesserungsvorschläge
RECA plastics ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der durch seine mitarbeiterorientierte und familiäre Ausrichtung ein Ort ist um sprichwörtlich bis zur Rente zu bleiben.
Durch unglückliche Kommunikation wurde dies jedoch in der Wahrnehmung der Mitarbeitenden manchmal unnötig geschmälert. Hier sehe ich einen wichtigen Hebel für die weitere Verbesserung der Mitarbeitendenzufriedenheit.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Arbeitsatmosphäre, die sich durch flache Hierarchien, kollegiales Miteinander und Teamwork auszeichnet.
Image
Das Unternehmen ist im Markt sowohl bei Kunden als auch bei Lieferanten hoch anerkannt und steht für qualitativ hochwertige Sonderlösungen in der Kunststofftechnik.
Work-Life-Balance
Trotz Einschränkungen, die sich aufgrund der Unternehmensgröße ergeben, wurden - soweit möglich - Maßnahmen zur Verbesserung der Work-Life-Balance eingeführt. Zudem hat die Geschäftsleitung stets auch ein offenes Ohr für private Bedürfnisse. Insbesondere die Flexibilisierung der Arbeitszeiten hat die Situation deutlich verbessert. Auch in der Produktion bietet RECA Plastics GmbH ein - unter der Berücksichtigung der Anforderungen an die Arbeitsorganisation - aussergewöhnlich hohes Maß an Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Die Bewertung folgt in erster Linie aus den bei einem kleinen mittelständischen Unternehmen eingeschränkten Möglichkeiten. Das Unternehmen fördert seine Mitarbeiter wo immer möglich durch diverse Angebote zur Aus- und Weiterbildung sowie durch Übertragung von mehr Verantwortung. Mangels großer hierarchischer Strukturen sind die Karrieremöglichkeiten jedoch natürlich begrenzt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und marktgerecht.
Zudem wird eine Betriebliche Altersvorsorge angeboten und bezuschusst.
Zuletzt wurde eine Krankenzusatzversicherung auf den Weg gebracht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen setzt auf Recycling von Kunststoffen - wo immer möglich. Auch für das normalerweise nicht recyclierbare Polyurethan wurde eine Möglichkeit der Weiternutzung anstatt Verbrennung gefunden. Zusätzlich wird Energie grundsätzlich klimaneutral eingekauft und mit Photovoltaik selbst produziert. Dies, sowie die grundsätzlichen Aktivitäten zum Thema Nachhaltigkeit wird seit 2024 mit einer EcoVadis Medaille belohnt.
Kollegenzusammenhalt
Ein ausgeprägtes "Wir-Gefühl", das durch gemeinsame Aktivitäten in der Freizeit und auf Veranstaltungen des Unternehmens gefördert wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersstruktur ist sehr heterogen. Auch ältere Kollegen werden - genau wie besonders Junge Kollegen - voll und ganz ins Team eingebunden und wo immer möglich unterstützt. Dies trifft insbesondere auch auf die Produktion zu.
Vorgesetztenverhalten
Die familiäre Atmosphäre und das "Wir-Gefühl" schließt die Vorgesetzten mit ein. Bis in die Geschäftsleitung wird ein stets freundlicher und kollegialer Umgangston gepflegt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Gebäude mit Fußbodenheizung und -kühlung und teilweise Klimatisierung (Baujahre 2015 und 2023) , gute und immer wieder modernisierte IT-Ausstattung und eine gesunde Investitionsbereitschaft sorgen für überdurchschnittliche Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist auf allen Ebenen stets freundlich, direkt und zielgerichtet. Dabei gilt stets das "offene Visier". Gelegentlich wurden auch positive Entscheidungen unglücklich gegenüber der Belegschaft kommuniziert, was jedoch stets wieder korrigiert wurde. Dafür ein Stern Abzug.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen steht für Gleichberechtigung und kulturelle Vielfalt.
Interessante Aufgaben
Da das Unternehmen in fast alle Brachen aus der Industrie liefert sind die Aufgaben und Herausforderungen interessant und vielfältig.