Kleines Startup in familiengeführten Konzern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und das Produkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Parkplatznutzung.
Arbeitsatmosphäre
Ein kleines Team, vorwiegend junge Kollegen/-innen, die sich sehr gut verstehen und auch mal gemeinsam zu Mittagessen oder nach der Arbeit etwas zusammen unternehmen. Alle sind per Du und der Umgang ist sehr familiär über alle Hierarchieebenen.
Work-Life-Balance
Typisch für ein Start-up fallen viele Späne, wo gehobelt wird. Gerade zu Jahresende ist der Arbeitsaufwand deutlich höher aufgrund der Hochsaison im E-commerce.
Karriere/Weiterbildung
Es werden verschiedene Weiterbildungen angeboten (Percepio, RECARO Akademie etc.) sowie bei Bedarf externe Schulungen. Aufgrund der Teamgröße und flachen Hierarchien geringe Aufstiegschancen.
Gehalt/Benefits
Kein IG-Metall-Tarifvertrag, dennoch für ein Start-up sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
So ein Team wünscht man sich. Viele Kollegen sind mittlerweile zu Freunden geworden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen mit Erfahrung werden geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Home Office, Modernes Büro, ergonomische Stühle eigener Herstellung usw.
Kommunikation
Kommunikation hat sich im Laufe der Jahre deutlich verbessert. Es wird klar und deutlich kommuniziert. Selbst sensible Themen, wie z.B. Personal- oder Strategieänderungen, werden frühstmöglich von dem Management-Team an die Mitarbeiter kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet aufrund der Entwicklung. Neue Themen, die man ganzheitlich aufsetzen kann / bei dennen man über den Tellerrand schauen kann.