Flache Hierarchien, Transparente Kommunikation, Kollegial & Familienfreundlich
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden in ihrer Arbeit gefördert statt gefordert. Lob, wie auch Kritik werden ganz offen kommuniziert. Nicht selten gibt es Sticheleien zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern, welches die Atmosphäre unbeschwert und amüsant macht.
Image
Als Agentur muss man sich durchkämpfen. Ich kommuniziere meine Tätigkeit und das Unternehmen nach außen mit Stolz.
Work-Life-Balance
Kernzeiten sind von 9-17 Uhr. Vorher oder Nachher können Mitarbeiter ihre Zeit frei einteilen. Benötigte Auszeiten treffen auf vollstes Verständnis - längere Pausen, eine zweite Pause, früher Feierabend oder ein verlängertes Wochenende. Hierbei müssen Deadlines natürlich beachtet werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen die auch intern für das Unternehmen von Vorteil sind, werden in vollem Umfang gefördert. Für parallele Weiterbildungsmaßnahmen, die man während seiner Angestelltenzeit ausübt - dafür muss Zeit geschaffen werden. Hier steckt noch viel Potenzial drin.
Gehalt/Benefits
Gehalt entspricht dem Standard. Kann bei längerfristiger Zusammenarbeit verhandelt werden. Gehälter werden immer, in vollem Umfang pünktlich ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
z.Zt. ist das Unternehmen weniger in dem Bereich tätig. Ein Jobticket für den ÖPNV wird Mitarbeitern zur Verfügung gestellt, die auf das Fahren mit dem Auto verzichten möchten.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen schätzen das Wissen vom Anderen - kein Kannibalismus, super Teamarbeit!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind gern gesehen und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Unternehmensentscheidungen werden von Vorgesetzten offen kommuniziert und Mitarbeitermeinungen mit einbezogen. Manchmal herrscht Unklarheit darüber "Wie?" ein vorgesetztes Ziel erreicht werden kann. Dann können unterschiedliche Meinungen zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten auftreten, welches aber wiederum vom Vorgesetzten mit Respekt aufgenommen wird.
Arbeitsbedingungen
Pandemiebedingt wird jedem Mitarbeiter Home Office gewährleistet. Jeder Mitarbeiter wurde mit entsprechend benötigtem Equipment ausgestattet.
Kommunikation
Sehr offene und transparente Kommunikation. Betriebliche Meetings finden täglich statt. Für persönliche Rücksprachen sind die Führungskräfte jederzeit greifbar.
Gleichberechtigung
Als einzige Frau z.Zt. im Unternehmen - JA. Als einzige Mutter im Unternehmen - JA. Als einzige Teilzeit Angestellte - JA.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen teilt sich in viele interessante Aufgabengebiete auf. Geschnuppert werden darf überall. Eigene Aufgabengestaltung wird gern gesehen und Optimierungsvorschläge werden gegeben.