Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das sich die Leitung scheinbar ziemlich viele schlechte Beispiele angesehen hat und versucht diese Fehler nicht ins eigene Unternehmen zu lassen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von recentMarketing ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier wird gemeinsam gelacht und geflucht, so können manche Meetings schon mal besonders spaßig werden. Kollegen helfen sich untereinander gerne aus.
Mitarbeiter werden in ihrer Arbeit gefördert statt gefordert. Lob, wie auch Kritik werden ganz offen kommuniziert. Nicht selten gibt es Sticheleien zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern, welches die Atmosphäre unbeschwert und amüsant macht.
Gutes Klima, ein echtes Team mit Spezialisten, man merkt das sich die Mitarbeiter über die Zeit entwickelt haben.
Probleme und Fehler werden offen angesprochen, es geht mehr um die Sache als um Personen.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von recentMarketing ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auf den Branchenveranstaltungen kennt man sich, aber sonst noch recht unbekannt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn ich wollte, könnte ich quasi nur noch Weiterbildungen machen und Kurse besuchen. Fast jeden Tag finde ich "Vorschläge" von bestimmten Menschen in meinem Team in meinem Postfach für Webinare, Seminare, Zertifizierungen. Sich weiterzubilden ist sehr gewünscht. Und hin und wieder wird man auch "gezwungen" eine Weiterbildung zu besuchen.
Weiterbildungsmaßnahmen die auch intern für das Unternehmen von Vorteil sind, werden in vollem Umfang gefördert. Für parallele Weiterbildungsmaßnahmen, die man während seiner Angestelltenzeit ausübt - dafür muss Zeit geschaffen werden. Hier steckt noch viel Potenzial drin.
Fast jede Maßnahme, ob Onlineschulung, Seminar, Zertifizierung wird anstandslos bezahlt und freigegeben. Mitarbeiter müssen bereit sein sich zu entwickeln, das erfordert einfach die Digitalisierung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- recentMarketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet recentMarketing besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei recentMarketing als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.