Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Rechenzentrum 
der 
Finanzverwaltung 
des 
Landes 
Nordrhein-Westfalen
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

ein guter Arbeitsplatz für Menschen denen die Work Life Balance wichtiger ist, als das große Geld zu verdienen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Räumlichkeiten

Verbesserungsvorschläge

neue Räumlichkeiten!

Arbeitsatmosphäre

das Gebäude ist schon sehr alt und demnach auch die Räume. Aufgrund des aktuen Platzmangels werden mehr Räumlichkeiten angemietet. Aber so Trist es von außen aussieht so ist die Atmosphäre im RZF keinesfalls. Es herrscht ein freundlicher Umgangston, man ist mehr per "DU" als per Sie, ich schätze sehr das freundschaftliche Miteinander. Kollegen wurden zum Teil zu Freunden. Man lacht viel trotz des hohem Arbeitsaufkommens.

Kommunikation

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für einem. Natürlich kann nicht alles immer umgesetzt werden aber viel wichtiger finde ich, das ich Gehör finde!

Kollegenzusammenhalt

ein mehr als kollegiales Verhältnis.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Heimarbeit, Telearbeit, Teilzeit nach Wunsch und Bedürfnis. Es wird - sofern möglich - alles für den Mitarbeiter möglich gemacht.

Interessante Aufgaben

ein interessanter, vielseitiger und abwechslungsreicher Arbeitsplatz.

Gleichberechtigung

Es gibt meines Wissens keine Benachteiligung. Die Geschäftsbereichsleitungsebene besteht zu über 50 % aus Frauen.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind wir gesagt nicht die neuesten. Da ist wirklich verbesserungsbedarf!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sofern möglich wird sehr auf die Umwelt geachtet. Selbst in der Kantine gibt es nun wieder verwertbare Kaffeebecher etc.

Gehalt/Sozialleistungen

Besser kann es immer sein aber Geld ist nicht alles!

Karriere/Weiterbildung

Aus- und Weiterbildungen sind jederzeit möglich. Durch das Personaleinsatzkonzept gibt es mittlerweile auch einen durchstrukturierten Fach oder Führungswerdegang.


Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden