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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Viel Arbeit aber auch sehr zufrieden.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es werden jederzeit jegliche Arten an Fortbildungen geboten.
Sehr gutes Gehalt.
Tolles Team.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Verantwortung "abgeben".


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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In 6 Jahren keinen schlechteren Arbeitgeber kennengelernt

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Verbesserungsvorschläge

Niemanden mehr einstellen, weil der AG diesem Menschen das Leben nur schwer machen wird. Abgesehen von dem erniedrigenden, cholerischen Verhalten müssen arbeitsrechtliche Ansprüche bei einer Kündigung von jeden bis jeden zweiten gerichtlich eingeklagt werden, da sich der AG dann aus trotz wie ein beleidigtes Kind querstellt. Es ist besser arbeitslos zu sein, als für so einen Menschen zu Arbeit.

Gehalt ist ok.

Karriere/Weiterbildung

Wird erlaubt aber auch wenn sich dafür Erholungsurlaub genommen wird und sonst nicht in die Arbeitszeit fällt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ok, ist aber auch das einzige

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kolleginnen kommt man gut klar, solange man die Wahrheit über die Kanzlei schluckt und schweigt

Vorgesetztenverhalten

Cholerisch, unfair, erniedrigend

Kommunikation

Im Bezug auf die Arbeit kaum vorhanden

Interessante Aufgaben

Nein, man wird überwiegend als „dumme“ Tippse behandelt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Horror!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Verbesserungsvorschläge

Niemanden mehr einstellen. Es hält dort keiner aus.

Arbeitsatmosphäre

Man geht mit Magenschmerzen zur Arbeit. Druck ohne Hilfe.

Work-Life-Balance

40 Stunden im Vertrag. Arbeit muss aber auch geschafft werden… unmöglich!

Kollegenzusammenhalt

Keinerlei Hilfe. Mit mir hat niemand geredet, alle haben mich wie blöde angegafft wenn ich etwas gefragt habe.

Vorgesetztenverhalten

Unterwegs habe ich mich aufgrund seines herablassenden Verhaltens gegenüber anderen geschämt. Auf mich hat er enormen Druck ausgeübt, mir ohne Hilfe Aufgaben übertragen, die einfach niemand in der vorgegebenen Zeit schaffen konnte. Bei Nachfragen wurde ich herablassend behandelt.

Arbeitsbedingungen

Kein PC, Abstellkammer an einer viel befahrenen, sehr lauten Straße.

Kommunikation

Man wurde nicht eingearbeitet. Rauer Ton. Man fühlt sich wie ein Vollidiot.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Der wohl schlechteste Arbeitgeber... Und schlechteste Mensch...

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

NICHTS.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ALLES.

Verbesserungsvorschläge

Den Arbeitgeber austauschen...

Arbeitsatmosphäre

Man kommt mit Magenschmerzen zur Arbeit. Man weiß, dass man immer unter Druck steht und beobachtet wird, ohne dass Hilfe angeboten wird. Man fühlt sich nicht wohl, besonders weil der Arbeitgeber immer rumschreit und beleidigt und einen auf Social Media Kanälen verfolgt (nicht positiv!).

Image

Da ist 1 Stern zu viel. Arbeitgeber hat es nötig, andere Kunden oder Mitarbeiter zur Abgabe positiver Bewertungen anzustacheln.

Work-Life-Balance

Überstunden. Es wird einem alles abverlangt. Also keine Work-Life-Balance geboten.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden angeboten, müssen aber immer in der Freizeit (Samstag/Sonntag) wahrgenommen werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Zum Leben zu wenig. Man kriegt nicht genug für das, was man leisten muss.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist auf sich selbst gestellt. Tuscheleien stehen an der Tagesordnung.

Umgang mit älteren Kollegen

Man geht immer davon aus, dass die Jüngeren nichts können.

Vorgesetztenverhalten

Was gibt’s da noch zu sagen? Unter aller Sau. So respektlos wurde mir noch nie begegnet.

Arbeitsbedingungen

Druck, Druck, Druck. Und beim kleinsten Fehler kriegt man einen Einlauf verpasst.

Kommunikation

Nicht auf Augenhöhe. Man wird angeschrien und beleidigt und es werden einem Fehler angehangen, die man nicht zu verantworten hat, sondern der Arbeitsgeber selbst.

Gleichberechtigung

Einfach nein.

Interessante Aufgaben

Man ist für die persönlichen Belange des Arbeitsgebers abgestellt, z.B. muss man Obst schneiden oder private Besorgungen erledigen.

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Sehr schlechtes Betriebsklima

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles

Verbesserungsvorschläge

Es muss sich bis auf die Bezahlung eigentlich alles ändern.

Arbeitsatmosphäre

Druck, Druck, Druck und nochmal Druck

Image

Kein gutes Image als Arbeitgeber

Work-Life-Balance

Keine work-life-balance

Karriere/Weiterbildung

Es werden Weiterbildungen in, Aussicht gestellt

Gehalt/Sozialleistungen

Nur das Geld stimmt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird zwar von "sozialem Gefüge" gesprochen... Das wird aber nicht gelebt

Kollegenzusammenhalt

Schlechter Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Bewertung möglich

Vorgesetztenverhalten

Hier müsste man diese Kategorie mit minus 10 Sternen bewerten

Arbeitsbedingungen

Schlecht, keine oder nur sehr begrenzte Einarbeitung und die Betreuung der Mitarbeiter wird - wenn überhaupt - nur sehr begrenzt praktiziert

Kommunikation

Kommunikation gleich 0

Gleichberechtigung

Keine Gleichberechtigung eher das Gegenteil ist der Fall... Es wird nach Sympathie bemessen

Interessante Aufgaben

Eigentlich keine Bewertung möglich.

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Faires Arbeitsverhältnis

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird rechtsanwälte przytulla und kollegen durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden rechtsanwälte przytulla und kollegen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich rechtsanwälte przytulla und kollegen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.
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