3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die kümmern sich, auch über den Job hinaus.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales Umfeld. Jeder hilft jedem. So soll es sein!
Work-Life-Balance
Wenn man eine Auszeit braucht, hier kein Problem!
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, man tauscht sich schnell aus.
Kommunikation
Ich konnte den Arbeitgeber jederzeit ansprechen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Azubis werden stark vernachlässigt.
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Ich kam mir vor wie eine billige Arbeitskraft, welche nichts wert ist.
- Andere Mitschüler erzählen, was deren Aufgaben sind. Man bekommt woanders richtig Verantwortung übertragen, damit zum Berufsbeginn einem optimalen und gut ausgebildetem Start Nichts im Wege steht.
Verbesserungsvorschläge
Azubis die Zwangsvollstreckung zeigen bzw. in dieser schulen, damit es auch in der Schule besser angewendet werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein. Oberflächlich ganz nett, aber jeder steht sich selbst am Nächsten.
Karrierechancen
- Jeder zweite Azubi ist durch die Prüfung gefallen, da die praxisnahe Anwendung fehlt.
- Karriere macht man dort eher, wenn man sich vorher "Lieb Kind macht" oder jemanden kennt, der dort bereits arbeitet.
- übermässiger Fleiss wird als selbstverständlich vorausgesetzt
- Wenn man die Prüfung mit guten Noten bestanden hat, wird man mit Kusshand in anderen Firmen angestellt.
Ausbildungsvergütung
Für den schweren Stoff in der Schule viel zu wenig. Stoff ist wesentlich schwerer, als bei einer Industriekauffrau.
Aufgaben/Tätigkeiten
1. Lehrjahr: Postbearbeitung, Gerichtsgänge, Akten suchen und wieder einsortieren.
2. Lehrjahr: wie 1. Lehrjahr, plus Bänder schreiben, Mandantenempfang, Termine vereinbaren, 1. Lehrjahr anlernen.
3. Lehrjahr: wie 2. Lehrjahr, jedoch etwas mehr Bänder schreiben. Wenn 2. Lehrjahr nicht anwesend, dann 1. Lehrjahr anlernen.
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Respekt
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Viel zu tun, aber tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rechtsanwalt Jansen und Rossbach durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rechtsanwalt Jansen und Rossbach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.