2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gut am Arbeitgeber finde ich
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter wird als individueller Mensch wahrgenommen, beachtet und eingesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Es besteht ein sehr gutes Klima, was zum Weiterkommen jedes Einzelnen und des gesamten Teams beiträgt.
Work-Life-Balance
Die persönliche Zeiteinteilung kann jeder in Abstimmung mit dem Vorgesetzten individuell gestalten. Familiäre/private Termine finden dabei große Berücksichtigung.
Vorgesetztenverhalten
Es wird ein offener und ehrlicher Umgang gelebt.
Arbeitsbedingungen
Die sehr guten Arbeitsbedingungen tragen zum produktiven Arbeiten bei.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber meiner Wahl - Ich habe mit vielen Unternehmen gearbeitet. Hier fühle ich mich angekommen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Freiberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich gekümmert: Klare Regeln treffen auf optimale Entfaltungsmöglichkeiten. Das Prinzip ist simpel: "Bring dich ein, dann hast du Optionen!" - Sowas habe ich in anderen Unternehmen anders erlebt und bin deshalb umso zufriedener, wie es hier läuft.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenfeld ist auf der einen Seite klar definiert, auf der anderen Seite darf ich mich auch immer wieder Herausforderungen stellen. Besonders im Marketing heißt es nicht selten: "Schau mal bitte noch über diese/jene Präsentation!" oder "Im Recruiting geht noch was! Schau dir das mal bitte an!" Dadurch entsteht ein interessanter Wechsel aus strategischem und operativem Geschäft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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