Hier zählt der Mensch nicht der Mitarbeiter.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen versucht, sich weiterzuentwickeln. Ob es in der eigenen Abteilung ist oder die Technik.
Im Unternehmen und vor allem auch bei den Geschäftsführern ist man keine „Mitarbeiter“, sondern Mensch.
Das Onboarding im Unternehmen funktioniert sehr gut. Man wird nicht ins kalte Wasser geschmissen, sondern bekommt eine vernünftige Einweisung und umfangreiche Einweisung. Fehler werden akzeptiert und geschaut, was man besser machen kann (eine sehr positive Feedbackkultur)
Wenn es am Anfang Probleme mit der Technik gibt, ist die hauseigene IT direkt für einen da um das Problem schnell zu löschen.
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Die Reck & Co. hat ein gutes ansehen in der Branche.
Work-Life-Balance
Dank Homeoffice und Gleitzeit absolut gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind jederzeit nach Absprache möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es können die Fahrkosten für den ÖPNV übernommen werden. Es gibt eine Unterstützung vom Arbeitgeber bei der Altersvorsorge
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind bereit, zu helfen. Dabei ist es egal aus welcher Abteilung man kommt, jeder ist für jeden da.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze haben immer ein offenes Ohr. Bei Rückfragen oder anliegen sind diese für einen da, und wissen ggf. wer einem bei dem Anliegen helfen kann.
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter bekommt einen Laptop und ggf. auch Unterstützung bei der Hardware im HomeOffice. Ebenso unterstützt die IT einem bei jeglichem Problem mit der IT, sodass man nie im Regen stehen gelassen wird.
Kommunikation
Mitarbeiterversammlungen, regelmäßige Teammeetings und Offenheit gegenüber der Teamleitungen / Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben können sich je nach Abteilung wiederholen. Sind aber immer wieder sehr abwechslungsreich und man lernt eigentlich immer wieder was dazu.