Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Reckhaus die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Meetings und Updates zu Projekten.
Kollegialer Zusammenhalt und bereichsübergreifende Unterstützung.
Home-Office Möglichkeiten, Gleitzeit und Vertrauen schaffen hier eine optimale Work-Life-Balance.
Bei Schwierigkeiten werden Themen direkt angesprochen und geklärt. Der Vorgesetzte steht hinter seinen MitarbeiterInnen.
Durch Insect Respect sind die Aufgaben vielfältig und man kann sich für ökologische Werte einsetzen, ob für Veranstaltungen oder verschiedene Projekte.
Sehr angenehm.