Lieber nochmal nach links und rechts gucken
Gut am Arbeitgeber finde ich
Simple Arbeit eigentlich
Lohn kommt Pünktlich ( insofern man nicht Krank geschrieben ist und der Lohn gesetzeswidrig Unterschlagen wird)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Karrieremöglichkeiten
Keine Aufstiegschancen
Gesetzlich geregelter Mindestlohn wird gezahlt ( nur das was man max muss)
Keine Zukunftsperspektive + mangelnde Planungsfähigkeit
Anfängerfehler mit einer arroganten Nase werden permanent in vielen Bereichen begangen ( die Fähigkeit aus Fehlern zu lernen )
Verbesserungsvorschläge
Austauschen der Geschäftsleitung und eine Restrukturierungen der Personalabteilung. Nach der Übernahme stellte sich der neu angestellte Geschäftsführer überschwänglich und fremdschämerisch vor, dass Mitarbeiterkündigungen seine Strategie ist, um Unternehmen zu retten.
Arbeitsatmosphäre
Selbst im Team schwierig
Kommunikation
Es wird viel erzählt und am Ende kommt alles mangelhafter schlechter..
Kollegenzusammenhalt
Teils sehr guter Zusammenhalt unter einfachen Kollegen, Probleme mit fehlbesetzten Vorgesetzten (fachliche inkompetenz, menschlich ebenso)
Work-Life-Balance
Schichtarbeit, Frühschicht .
Vorgesetztenverhalten
Wenig fachliches Wissen, teils auffallende Fehlbesetzung bzw Fachbefremdung
Interessante Aufgaben
Typischer 0815 Betrieb ohne die Fähigkeit die Arbeit interessant zu gestalten, meist Untätigkeit / Langeweile
Gleichberechtigung
Frauen werden unterbuttert, es sei denn man sitzt in der plötzlichen Position der HR. 50 Jahre gab es diese Position nicht, jetzt wird sie von drei ˋPapierqualifiziertenˋ und hochbezahlt besetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist unwünschenswert
Arbeitsbedingungen
Immer mehr Arbeit ohne die Wertschöpfungskette anzuheben. Teils sinnbefreiend mehr Arbeit ohne Nutzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Reckmann trennt Müll.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn mehr gibt’s nicht.
Image
Seit der neuen Geschäftsführung nur Minus gebucht auf dem Schlussbilanzkonto. Das merken die Kunden auch.
Karriere/Weiterbildung
Selten ausgewählte Einzelpersönlichkeiten werden privilegiert sich weiterbilden zu dürfen. Hauptschüler ohne Lernkompetenz werden zur Weiterbildung und für neue Positionen vorgeschlagen, Menschen welche jahrelanges Studium nachweisen können, werden ignoriert.