Gute Mischung aus Tradition und Zukunftspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer und zukunftorientierter Arbeitsplatz
Verbesserungsvorschläge
Mit der eingeführten Kultur der Veränderung weiter machen und sich an dem Wandel der Zeit orientieren.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Veränderungskultur mussten die alten Denkweisen und Strukturen aufgebrochen werden. Die Geschäftsleitung und die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr für die Probleme und Sorgen der Mitarbeiter.
Kommunikation
Die Kommunikation zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege und die Einbindung der Mitarbeiter in Entscheidungen aus.
Kollegenzusammenhalt
Ein Großteil der Belegschaft steht zusammen hinter dem Unternehmen.
Work-Life-Balance
Ein flexibles Arbeitszeitmodell und individuelle Sonderlösungen ermöglichen jedem Mitarbeiter eine gute Ausgewogenheit.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte stehen mit dem Unternehmen in der schnelllebigen Welt vor vielen neun Herausforderungen und entwickeln sich ständig weiter.
Interessante Aufgaben
Die breite Aufstellung des Unternehmens auf dem Markt bringt ständig neuen Aufgaben und Themenbereiche. Eigenverantwortliches Arbeiten wird hoch angesehen.