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Reclay Groupals Arbeitgeber

Deutschland Branche Beratung / Consulting
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Reclay Group Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,07
Vorgesetztenverhalten
2,55
Kollegenzusammenhalt
3,14
Interessante Aufgaben
3,41
Kommunikation
2,36
Arbeitsbedingungen
3,99
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,59
Work-Life-Balance
3,44

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,02
Umgang mit älteren Kollegen
3,23
Karriere / Weiterbildung
2,48
Gehalt / Sozialleistungen
3,32
Image
2,80
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 12 von 28 Bewertern Homeoffice bei 12 von 28 Bewertern Kantine bei 6 von 28 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 28 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 16 von 28 Bewertern Barrierefreiheit bei 4 von 28 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 9 von 28 Bewertern Betriebsarzt bei 7 von 28 Bewertern Coaching bei 5 von 28 Bewertern Parkplatz bei 12 von 28 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 14 von 28 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 6 von 28 Bewertern Firmenwagen bei 12 von 28 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 11 von 28 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 28 Bewertern Mitarbeiterevents bei 14 von 28 Bewertern Internetnutzung bei 9 von 28 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 22.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

OK

Interessante Aufgaben

in Ordnung

Pro

Pro: Tolle Räumlichkeiten, vorhandenen Perspektiven
Contra: Schlechte Stimmung unter den Kollegen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    Reclay Group / Reclay Vfw GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
Du hast Fragen zu Reclay Group? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 28.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Bei der Reclay kann man, man selbst sein. Und das ist ein sehr gutes Gefühl.

Kollegenzusammenhalt

Sensationell. Die Infos zwischen den Kollegen fließen.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und man darf eigene Ideen umsetzen.

Kommunikation

Wie in jeder Firma würde man gerne alles sofort wissen, aber es ist nicht immer möglich. Trotzdem konnte man immer alles fragen.

Work-Life-Balance

Passt

Verbesserungsvorschläge

  • Keine

Pro

Interessante Aufgaben in einem angenehmen Umfeld

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Reclay GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 21.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Viel zu viele...

Pro

Die Lage

Contra

Umgang mit den Mitarbeitern, Planlos, Keine bekannte / fehlende Unternehmensstrategie, keine Struktur, heute so morgen so...

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    Reclay Materials GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

  • bitte ehrlicher mit den Mitarbeitern umgehen.

Contra

Kölscher Klüngel, man muss mit den Geschäftsführern/Gesellschaftern befreundet sein, um voran zu kommen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Reclay Materials GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 13.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Zukunftsfähige und sehr wichtige Branche
Freundliches Miteinander
Gute Arbeitsatmosphäre
Gebäude und Lage in Köln
Fitness Raum im Gebäude zur Nutzung für alle Mitarbeiter frei
Vertrauensarbeitszeiten und die Möglichkeit zu einer guten Work-Life Balance

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Reclay GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

-Keine klaren Prozesse
-Mitarbeiter sollen die Unternehmensstrategie bei Ihren Führungskräften hinterfragen - Problem: diese kennen die Strategie auch nicht.

Vorgesetztenverhalten

Keine Zielvereinbarungsgespräche oder Leistungsbeurteilung trotz Versprechen. Auch wenn Feedback gewünscht war, hat man dieses Gespräch Woche für Woche verschoben, bis es irgendwann mal vergessen worden war.

Kollegenzusammenhalt

Das einzig positive sind die Kollegen auf den untersten Ebenen. Führungskräfte und Management sind hochnäsig.

Interessante Aufgaben

Aufgaben/Prozesse werden einfach seit gefühlt 10 Jahren fortgeführt. Führungskräfte sind gar nicht daran interessiert Prozesse zu entwickeln/zu verbessern.

Kommunikation

Kommunikation? FEHLANZEIGE.

Gehalt / Sozialleistungen

Schlechte Bezahlung. Führungskräfte erzählen einem, dass an allen Ecken gespart werden soll. Wer leider darunter? Natürlich die Mitarbeiter auf unterster Ebene. Das Management stellt stattdessen viel lieber Teures Personal für die Führungsetage ein.

Arbeitsbedingungen

Unternehmen befindet sich in einer gut gelegenen Umgebung. Leider ist von dem Gebäude, welches mal komplett der Reclay gehört hat, gar nichts mehr übrig geblieben. Lediglich auf 1-2 Etagen findet man die Reclay wieder. Traurige Entwicklung.

Verbesserungsvorschläge

  • Dieses Unternehmen ist mit dem aktuellen Management sowie diesen Führungskräften nicht mehr zu retten. Die Entwicklung aller wichtigen Kennzahlen belegt dies deutlich.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
  • Firma
    Reclay GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 14.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kennt man die Vorgesetzte schon vor Eintritt in die Firma hat man ein leichtes Leben. Für alle anderen wirds schon schwere, man muss sich seine Anerkennung hart erarbeiten und selbst dann bekommt man nicht immer Lob und Dank.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten treffen überwiegend nicht nachvollziehbare Entscheidungen. Rat von seiten der Mitarbeiter, die tagtäglich mit den Situation arbeiten und wirklich konstruktiven Input geben können, werden einfach nicht ernst genommen

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht sehr große Missgunst unter den Kollegen, liegt aber vermutlich an der Angst die herrscht man könnte seinen Job verlieren.

Kommunikation

Die fehlende Kommunikation ist ein ganz großes Problem in der Firma, die Mitarbeiter wurden viel zu oft im dunklen stehen gelassen oder garnicht informiert.
Trotz regelmäßiger Meetings und Internet

Karriere / Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten sind kaum vorhanden, es werden lieber Leute von außen eingestellt, also Mitarbeiter zu schulen und ihnen den weg in eine höher gestellte Positionen zu ermöglichen.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind neu und modern eingerichtet, aber die Räumlichkeiten an sich lassen arbeitstechnisch zu wünschen übrig. Wenn eine Kollegin die viel telefoniert unmittelbar neben der Kaffeemaschine sitzt, wirkt sich das zwangläufig auf die Arbeit aus.
Es wurde mehr darauf geachtet, dass es optisch etwas her macht, als auf die Tatsache, dass dort Menschen arbeiten sollen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Als ein Unternehmen, dass in der Verpackungs- und Entsorgungsbranche tätig ist und dessen Tagesgeschäft die Wiederverwertung von Verpackungen ist, finde ich müsste man Umwelt- und Klimaschutz konsequenter gestalten. z.b. sparsamerer Firmenwagen, keine Führungsmeetings in Mallorca etc.
Da passt einfach manchen nicht zusammen.

Work-Life-Balance

Überstunden werden voraus gesetzt, egal von wem und wann.
Wenn man pünktlich Feierabend macht oder seine zu viel gearbeitet Stunden an einem anderen Tag ausgleicht wird man direkt schief an geguckt bzw. sogar diskriminiert. Die soviel gelobte Arbeitszeit auf “Vertrauensbasis“ sieht meiner Meinung nach anders aus.

Image

Das Image entspricht nicht der Realität.

Verbesserungsvorschläge

  • Schaut euch eure Mitarbeiter genauer an und hört ihnen vor allem auch zu, auch wenn sie etwas sagen was euch nicht passt. Wenn man hier und da mal auf Mitarbeiter die jetzt leider nicht mehr da sind gehört hätte, könnte es der Reclay heute anders gehen. In den letzten Jahren waren es immer die Guten und Engagierten die gegangen sind oder verheizt wurden. Dass sind aber genau die, die ihr braucht um ein erfolgreiches Unternehmen zu führen.

Pro

Meine Arbeitsjahre bei der Reclay hatten natürlich auch gute Zeiten, es gab immer interessante Aufgaben und Themen, mit denen sich bislang niemand auseinander gesetzt hat und bei deren Ausarbeitung und Gestaltung man sich immer gut einbringen konnte

Contra

Leider hat die Reclay es in den letzten Jahren verpasst zukunftsfähig zu bleiben. Es wurde sich auf den Lorbeeren der ersten Jahre ausgeruht und keine Möglichkeiten geschaffen, wettbewerbsfähig zu bleiben.
Man hat es natürlich versucht,aber während die Reclay noch am Ideen schmieden war, zogen Mitbewerber ungehindert vorbei.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Reclay GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 20.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Klar, das Gebäude im Zollhafen ist representativ. Man hat einen schönen Ausblick aus dem Gebäude auf den Rhein und mit der Severinsstraße und der Altstadt gute Essensmöglichkeiten am Mittag. Allerdings war es das dann auch schon.....

Contra

Wer einen sichern Arbeitsplatz mit guter Aufstiegsperspektive sucht, ist hier völlig falsch. Zwar stellt sich das Unternehmen im Internet als jung, zukunftsorientiert und sicher dar. Tatsächlich ist es aber nicht so. In den Jahren meiner Tätigkeit dort wurde mir zu keinem Zeitpunkt eine Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen aufgezeigt. Das mag nur anders sein, wenn man den Geschäftsinhabern schon länger persönlich bekannt ist. Häufig stellte man sich die Frage, warum gerade dieser Mitarbeiter eingestellt wurde. Man bekam dann die Antwort, dass die Geschäftsführung die Person schon kannte und deshalb die Einstellung erfolgte. Na ja, man kann sich ja denken, wie so etwas dann geendet hat. Die Leitung des Unternehmens ist ohnehin nicht wirklich strukturiert. Es wurden Entscheidungen getroffen, die von vielen sehr kritische gesehen wurden. Aus Angst um den Arbeitsplatz erfolgte aber nie eine entsprechende Anfrage. Viel zu abgeschreckt war man von der hohen Mitarbeiterfluktuation. Letztlich spiegelte sich das auch bei meinem Abschied wieder. Man hielt es nicht für nötig mich nach mehrjähriger Mitarbeit persönlich zu verabschieden. Die Personalabteilung erwartete die sofortige Rückgabe alles Firmeneigentums und die Räumung des Büros innerhalb einer Stunde..... Ich kann nur abraten, dort anzufangen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Reclay GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 17.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Ehrlichkeit und Offenheit den Mitarbeitern gegenüber seitens der Führungspersonen und nicht immer alle negativen Einträge mit einer positiven Bewertung aus der HR Abteilung wiederlegen

Pro

Das Konzept ist nicht schlecht

Contra

der Umgang mit den Mitarbeitern, ganz besonders in der HR-Abteilung.
Innerhalb eines halben Jahres haben drei Mitarbeiter gekündigt.

Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Reclay GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 25.Feb. 2016 (Geändert am 05.März 2016)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Unendlich viele!!!! Angefangen mit kompetenten Vorgesetzen, Gehalt, Menschlichkeit und Ehrlichkeit!!!

Pro

Ort

Contra

Die vorgegeben Zeilen würde nicht ausreichenden.....

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Reclay GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung