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angenehmer und freundlicher Kontakt, vor allem schnell

4,8
Bewerber/inHat sich 2025 in Hannover als Werkstudent beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

klarer rausstellen, dass es eine Unternehmensberatung und kein Personaldienstleister ist

Bewerbungsfragen

  • Es ging viel um das, was die Firma vorhat, wo ich mich da sehen, wie ich mich einbringen will und kann. Es war ein toller Austausch auf Augenhöhe und ich hatte nicht den Eindruck, dass man mich nur als studentiche Aushilfe sucht, sondern schon als neuen Mitarbeiter mit Perspektive. Das war sehr positiv.
  • Im Mittelpunkt stand meine Motivation, warum ich im Personalbereich arbeiten will. Dabei kam aber auch klar raus, dass es ausschließlich um Beratung zur Mitarbeitergewinnung geht und Themen der Mitarbeiterbetreuung nicht der Fokus sind.
  • Allgemein zu Startmöglichkeiten, was ich nach dem Studium machen möchte, wie es noch mit Pflichtpraktika, Semester- und Abschlußarbeiten aussieht. Dazu gab es wohl auch schon Ideen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein tolles Feedback. Das freut uns sehr, dass wir einen so guten Eindruck bei Dir hinterlassen konnten.

An unserer Positionierung müssen wir tatsächlich noch etwas arbeiten - vielen Dank für den Hinweis.

Wir sind ja weiterhin in Kontakt und würden uns natürlich sehr freuen, wenn wir Dir bald einen tollen Job als Werkstudent:in anbieten können.

Wenn Du zwischenzeitlich Fragen, Anmerkungen, Ergänzungen haben solltest, erreichst Du uns natürlich über die Dir bekannten Wege oder per Mail an peter@recruiting-ng.com.

Viele Grüße