Hohe Mitarbeiter Fluktuation, keine klare Strategie
Image
Das Image stimmt nicht mit der Realität und der Außenwahrnehmung überein. Die Firma wird derzeit (noch) positiver wahrgenommen, als es tatsächlich der Fall ist. Grundsätzlich reden die Mitarbeiter - vor Ort und ex Mitarbeiter - nicht positiv über die Firma.
Work-Life-Balance
gute Worklife Balance mit flexiblen Arbeitszeiten. Keine rigiden Vorgaben was die Urlaubstage anbeitrifft. Einfache und unkomplizerte Handhabung.
Gehalt/Benefits
sehr leistungsgerechte Bezahlung. Keine Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das Unternehmen bewegt sich im Bereich der Erneuerbaren Energien. Allerdings gibt es keine allgemeingültigen, gelebten definierten Standards hinsichtlich Klimaschutz oder Nachhaltigkeit im Bürolltag für die Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
patriarchalische Führung, ohne klare, langfristig orientierte Strategie
Arbeitsbedingungen
sehr zentrale Lage des Büros direkt in der City. Moderne Räumlichkeiten mit guter Ausstattung.
Kommunikation
regelmässig stattfinde Meetings mit allen Mitarbeitern. Sehr zeitintensiv und häufig ohne erkennbaren Mehrwert. Mitarbeiter werden vom Management hin - und wieder vor allen Kollegen vorgeführt. Eher demotivierend als motivierend.
Grundsätzlich wird sich nicht unbedingt an Absprachen gehalten.
Trotz der überschaubaren Mitarbeiteranzahl werden wichtige Informationen unzureichend oder verspätet weitergegeben.
Interessante Aufgaben
grundsätzlich sehr interessante, zukunktsträchtige Branche. Allerdings keine klare Definition und Abgrenzung der Aufgabengebiete.