20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Image stimmt nicht mit der Realität und der Außenwahrnehmung überein. Die Firma wird derzeit (noch) positiver wahrgenommen, als es tatsächlich der Fall ist. Grundsätzlich reden die Mitarbeiter - vor Ort und ex Mitarbeiter - nicht positiv über die Firma.
gute Worklife Balance mit flexiblen Arbeitszeiten. Keine rigiden Vorgaben was die Urlaubstage anbeitrifft. Einfache und unkomplizerte Handhabung.
sehr leistungsgerechte Bezahlung. Keine Sozialleistungen.
das Unternehmen bewegt sich im Bereich der Erneuerbaren Energien. Allerdings gibt es keine allgemeingültigen, gelebten definierten Standards hinsichtlich Klimaschutz oder Nachhaltigkeit im Bürolltag für die Mitarbeiter.
patriarchalische Führung, ohne klare, langfristig orientierte Strategie
sehr zentrale Lage des Büros direkt in der City. Moderne Räumlichkeiten mit guter Ausstattung.
regelmässig stattfinde Meetings mit allen Mitarbeitern. Sehr zeitintensiv und häufig ohne erkennbaren Mehrwert. Mitarbeiter werden vom Management hin - und wieder vor allen Kollegen vorgeführt. Eher demotivierend als motivierend.
Grundsätzlich wird sich nicht unbedingt an Absprachen gehalten.
Trotz der überschaubaren Mitarbeiteranzahl werden wichtige Informationen unzureichend oder verspätet weitergegeben.
grundsätzlich sehr interessante, zukunktsträchtige Branche. Allerdings keine klare Definition und Abgrenzung der Aufgabengebiete.
flache Hierarchien, offene Kommunikation, Miteinander auf Augenhöhe, interessantes Geschäftsumfeld, flexible Arbeitszeiten
Grüne Werte sollten glaubwürdiger im Büroalltag gelebt werden
schnelle Entscheidungswege, sehr gutes Miteinander !
dezentraler Standort
- Mitarbeiter untereinander
- Fehlende Strategie, keine gemeinsame Lösungsfindung
Starre Arbeitszeiten, keine Flexibilität
Keine Sozialleistungen, aufgrund des dezentralen Standortes wird jedoch ein Parkplatz bezahlt.
Nicht erreichbare Zielvorgaben, sich oft ändernde Strategie
Durch erneuerbare Energien ein spannendes Tätigkeitsfeld.
Kollegen hilfsbereit
keine transparente Kommunikation, keine klare Strategie, alles vom Kopf gelenkt
mehr Aufgaben und Verantwortung delegieren, klare Positionierung, klare Strategie
So verdient kununu Geld.