Durch flache Hierachien und kompetentes Management zum spannenden und nachhaltigen Arbeitsalltag
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vom kopemteten Management, welches jahrelange Corporate-Erfahrung besitzt, gibt es eine Menge zu lernen. Zudem wird sich die Zeit genommen dieses Wissen zu vermitteln.
Arbeitsatmosphäre
Durch eine offene Fehlerkultur, auch zwischen Mitarbeiter und Geschäftsführung, besteht gar nicht die Option das unausgesrochene Kritik die Arbeitsatmosphäre beeinträchtigt. Sie trägt zu einem fairen kollegialen Verhalten bei und fördert das leistungsorientierte Denken im Unternehmen.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und anteiligem Home-Office, lässt sich die Arbeit ausgezeichnet an das individuelle Leben anpassen.
Karriere/Weiterbildung
Den Mitarbeitern werden stets Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Zertifikaten und Trainings angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im alltäglichen Austausch wird des Öfteren das Unternehmesleitbild kommuniziert, was von nachhaltigen und sozialen Werten geprägt ist.
Kollegenzusammenhalt
Sowohl der Zusammenhalt im Team, als auch zur Geschäftsführung ist sehr vertraut, dennoch mit der nötigen Kritikbereitschaft versehen.
Vorgesetztenverhalten
Durch wöchentliche 1-2-1's wird das Verhalten, als auch die Leistung regelmäßig reflektiert und hilfreiche Handlungsempfehlungen für die Zukunft gegeben. Zusätzlich wird enorm auf einen fairen Austausch geachtet. Die Meinung der Mitarbeiter wird in vollem Umfang anerkannt.
Kommunikation
Die gelassene Kommunikation zwischen Management und Mitarbeiter lässt Platz für einen Smalltalk und trägt dem Wohlfühlfaktor bei. Abseits des Smalltalks wird große Acht auf Professionalität und klare, nachvollziehbare Kommunikation gelegt.
Interessante Aufgaben
Durch die beratende Tätigkeit und einem stetig wachsenden Kundenstamm mit Neu- und Bestandskunden, dementsprechend auch neuen Projekten, ergeben sich vielfältige Aufgaben. Langeweile ist ein Fremdwort. Das stört aber nicht weiter da die Arbeit eben aufgrund der Vielfältigkeit durchaus Freude macht.