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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die offene und Ehrliche Kommunikation, sowie das Vertrauen in die Fähigkeiten des Mitarbeiter.
Soziales Bewusstsein
Vom kopemteten Management, welches jahrelange Corporate-Erfahrung besitzt, gibt es eine Menge zu lernen. Zudem wird sich die Zeit genommen dieses Wissen zu vermitteln.
Der offene und freundliche Umgang. Es gibt viel Lob. Es gibt viel Kommunikation und Abwechslung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt kein wöchentlichen Meetings oder ähnliches, was meiner Meinung nach eigentlich Positiv ist, dennoch dies ist für jeden anders. Es wird trotzdem regelmäßig in Teams geschrieben und auf Anrufe/fragen wird schnell reagiert.
Nichts finde ich wirklich schlecht an meinem Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte der AG seine Entscheidungen überdenken, beim Vorstellungsgespräch falsche Erwartungen zu schüren.
Das würde dem AN helfen motivierter zu sein im Arbeitsalltag.
Erhöhung Anzahl der Urlaubstage.
Das Marketing sollte verstärkt Beachtung finden.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von RECOTRAIN ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nichts zu beanstanden
Es ist ein sehr kleines Unternehmen. Daher ist es schwierig, über Geschlechtergleichberechtigung zu urteilen. Nach dem Bild, welches ich von den Geschäftsführern habe, bin ich mir allerdings sicher, dass jeder Mitarbeiter gleichermaßen geschätzt wird, unabhängig von Geschlecht oder Alter.
Wird hier wie selbstverständlich konsequent umgesetzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RECOTRAIN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet RECOTRAIN besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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